阪南市/看護師求人&転職

阪南市|転職で職場を変えたい?「看護師の転職」

看護師の求人情報

「今の職場環境はしんどい。職場を変えたい」
「もっと待遇の良い職場はないの?」
「結婚と引っ越しが決まっているから、新住所の近くで就職したい」
「病院じゃなくてクリニックで働きたい」

看護師が求人情報を調べる理由は様々。
できるなら、なるべく良い職場環境で働きたいものですよね。
給料、残業の有無、勤務時間、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、人間関係、などなど。

看護師の求人探しでなくてはならないのが、インターネットの求人サイトです。
非公開求人を見つけるためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを使って、たくさんの求人情報を集めた方が、より良い職場が見つかりやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報は異なるからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を探してみませんか?

【阪南市】看護師の転職はココ!オススメの転職・求人サイト

ナース人材バンク

ナース人材バンク

  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけじゃなく、病院以外の求人も豊富。
    • 企業や学校、クリニック、介護施設、訪問看護など。
  • 年間10万人を超える看護師が利用している転職支援サイト
    • ※全国の就業看護師の数は約120万人。
  • 転職活動をサポートしてくれる担当者は、地域専任、看護師専門。
    • 地域の医療機関の看護師募集の状況を把握している。
    • だからこそ適切な転職アドバイスができる。
求人数が豊富なので、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたい求人サイトです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

看護のお仕事

  • 非公開の求人数が多い。
  • 全国12万件以上の豊富な事業所情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 人間関係、離職率、雰囲気や評判といった、普通では分かりにくい情報も充実。
  • あなたに代わって待遇交渉をしてくれる。
    • 給料や夜勤のことなど、サポートの人があなたの代わりに交渉してくれる。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあって安心。

看護のお仕事
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非公開求人が多い!



ナースネクスト

ナースネクスト

  • 「希望の条件に合った求人がない」ではなく、「働きたい職場に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件以上の医療機関の情報。
  • 毎日情報収集しているから、鮮度の高い情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療施設の求人担当者や現場の看護師と関わりがあるので、内部の状況、病院の評判なども把握。
  • 待遇や条件の交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職希望している方を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「返事を返さない」という人には求人紹介をしない、というスタンス。
    • ただし、本気で求人探しをしている人にはしっかりサポートしてくれる。

ナースネクスト
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 病院の内部情報を事前にたっぷり提供。
    • 休暇、残業、給与、人間関係、離職率とその理由、など。
  • 辞めずに働きながら素早く転職できる。
  • 給与アップ交渉、退職交渉のサポートあり。
  • 応募手続きや連絡をあなたの代わりにしてもらえる。
  • 面接の練習、履歴書の添削などのサポートもあり。
  • マト外れな求人を紹介しない。
    • 興味のない求人は断ってOKだし、断ってもまたもちろん紹介してくれる。

看護roo!
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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

マイナビ看護師

  • 相談会や転職セミナーが充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場の状況をヒアリングしている。
    • だから、給料、残業、ボーナスなどの待遇だけでなく、職場の雰囲気についても把握している。
  • サイトで公開していない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してくれる。
  • 給料、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してくれる。
  • 3年後、5年後を考えた転職ができるよう、プロからのアドバイス、相談OK。

マイナビ看護師
マイナビ看護師

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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

ナースではたらこ

  • 病院の逆指名が可能。
    • 気になる職場をこちらから指名して、募集状況を確認してもらえる。
  • 給与、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きにくいことはサポート担当者が確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、円満退職、面接対策のアドバイスなどもアリ。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が殺到するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあって安心できる。

ナースではたらこ
ナースではたらこ

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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

ジョブメドレー

  • 入職お祝い金制度。
    • ジョブメドレーを通して入職された方はボーナスがもらえる。
  • 看護師関連の求人数、およそ2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • だから、しつこい電話や催促はなし。
  • 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手助けしてくれる。

ジョブメドレー
ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

阪南市の病院や医療施設の紹介

ここに挙げている病院や医療施設などが、必ずしも求人を募集しているとは限りません
求人募集が出ているかは、上記の求人サイトや公式サイト等でご確認をお願いします。
これだけたくさんの病院や医療施設があるので、あなたに合った就職先・職場はきっと見つかるはず。


●(医)生長会阪南市民病院
大阪府阪南市下出17
072-471-3321

●阪南市民病院
大阪府阪南市下出17
072-471-3321

●(医)泉南玉井会玉井整形外科内科病院
大阪府阪南市下出492
072-471-1691

●大阪リハビリテーション病院
大阪府阪南市自然田940
072-473-2000

●玉井整形外科内科病院
大阪府阪南市下出492
072-471-1691

●田中外科内科クリニック
大阪府阪南市下出660-3
072-471-1501


上記に挙げている病院や医療施設などの求人情報を確認する場合は、求人募集サイトを活用してみてください。

阪南市|看護師の求人情報は吟味して見定めよう

仕事をする看護師

当然だが看護師の求人情報にも、よい求人募集もあれば悪い求人もあります。
楽をして高額給料を獲得できる仕事先もあれば、仕事内容は悪い上、月給が少ないという仕事場もあるわけです。
一つの仕事場しか経験がないと、外の仕事場の条件がどの位なのか見極めるのは困難でしょう。
転職・転業を考えているヘルパー・看護師は、できる限り多くの求人情報を比べて選ぶ必要があります。
比較する事で休日数や年収、福利厚生などのスタンダードな条件が見えてくるでしょう。
比べずに悪い案件・よい案件を見極めることは難しいので、ナース・看護師の人材紹介・転職サイトに登録して探すことをおすすめします。
とはいえ、良いと感じる要件はライバルも目的にしている事が多いので、明らかに高処遇の案件は高い力量を希望されることも多いでしょう。
仕事をする時に大事なのは、仕事内容と給与・福利厚生の割合の良さであり、たとえ高給をゲットできてもブラックの就職口では長い間勤めることは困難でしょう。
理想的なのは本人にピッタリな就職口を見付けて長い間勤務する事であり、勤続年数を重ねる事は賞与・退職金の増額にも繋がるのです。
短期的に考えて転職・トラバーユするよりも、ずっと勤務できる就職口を見付ける方が生涯収入で考えると得になることが多いでしょう。

看護師の転職に役立つサービスとは/阪南市

がんばっている看護師

看護士・看護師の転業・転職に当たって使用されることが増えているのが求人・転職システムです。このサポートは看護師・看護婦の転業・転職を円滑に実施するのに役立ち、又近年問題視されている看護婦・看護師不足が解消するという狙いもあります。
人材紹介サポートの特色としては使い手の希望に合致する求人情報の紹介です。専門のキャリアカウンセラーは求職者がどんな職変え・転職を望むのかを考慮し、それにマッチする仕事先を薦めてくれます。
また、この折に一般に募集されてる募集ばかりではなく、非公開求人を紹介してくれるのが特徴です。そうして非公開求人募集はこの種のシステムを利用している折だけ知る事が出来、そこに求人・転職システムの長所があります。
求人募集への応募に関わる色んな手配を行ってくれるのが特徴です。一例を挙げるとエントリーしたい求人募集がある場合はキャリアアドバイザーが手配を行い、そして、申し込みの連絡だけではなく日取調整も行ってくれます。タイミングが悪くなった時は断わりのお伝えや、採用を遠慮したい際にその意を代わってお伝えしてくれるなど、求職者と募集側のパイプ役になってくれます。
外にも面接への付添サービスまたは転職全般においてのバックアップもやってくれるので、スムーズな転職を実現する為に役立つはずです。

阪南市:収入アップを目的に看護師求人を探す場合

看護師・ナースがクリニック・病院、福祉施設等の求人を調べる時、気がかりなのは基本賃金の外に夜勤手当があります。年間収入アップを目指して職変え・転職する時、夜間勤務手当は見過ごせない大事な箇所であり、2交代制、3交代制により夜勤手当に違いがあるので、看護士・看護師がリクルートを見付けようとする時は3交代制、2交代制を重要視することが重要です。
一般には夜勤手当は2交代制の方が高く、3交代制の方が安くなります。小さな福祉施設よりも大きな診療所は夜勤の手当は高いパターンであり、大都市と地方を比べると都市の方が高額なのが当たり前です。
なので、給与増額を目指して転職・転業するなら診療科又は仕事内容を比較する外、都会の大きな福祉法人の募集を調べるのもお薦めです。夜勤の手当などの小さい所などは自身で調べるのは無理だと思われるでしょうが、今や看護師転職・職変えウエブサイトに登録してネット情報を得ている人達が大部分です。就職アドバイザーから気がかりなことも相談ができるでしょうし、夜勤の賃金の他に、高収入が念願できる病院やクリニック等を紹介します。
又、年収増額を狙うなら基本賃金又夜勤の手当の他に、ボーナスは何か月給付されるか、住宅手当又は家族手当は給付されるのか、注目することが重要です。宿舎に居住できる診療所であれば家賃は削減できるし、福利厚生で年収アップを念願することが可能です。