稚内市/看護師求人&転職

稚内市/職場を変わりたい看護師。「求人と転職」

看護師の転職のイロハ

「今の職場環境はしんどい。転職を考えている」
「もっと待遇のいい職場はないの?」
「子育ても一段落したから、職場復帰したい」
「病院ではなくクリニックで働きたい」

看護師が求人を調べる理由は様々。
できることなら、なるべく良い職場環境で働きたいものですよね。
勤務時間、給料、残業の有無、仕事に求められるレベル、人間関係、休日の取りやすさ、などなど。

看護師が求人情報を探すうえでなくてはならないのが、ネットの求人サイトです。
非公開求人を探すためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを利用して、多数の求人情報を集めた方が、より良い職場が見つけやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報は異なるからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を探してみませんか?

【稚内市】お勧めする看護師求人・転職サイト

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけじゃなく、その他の求人も豊富。
    • 介護施設、訪問看護、クリニック、企業や学校など。
  • 年間10万人以上の看護師が利用している転職支援サービス。
    • ※全国で働いている看護師の数は約120万人。
  • 転職活動をサポートしてくれる担当者は、看護師専門、地域専任。
    • 地域の医療機関の看護師募集の状況を熟知している。
    • だから的確な転職アドバイスができる。
求人数が豊富なので、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたい求人サイトです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

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  • 非公開の求人数が多い。
  • 全国12万件以上もの豊富な事業所情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 雰囲気や評判、人間関係、離職率といった、普通では分かりにくい情報も充実。
  • あなたに代わって待遇交渉をしてくれる。
    • 給与や夜勤のことなど、サポートさんがあなたの代わりに交渉してくれる。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあって安心。

看護のお仕事
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非公開求人が多い!



ナースネクスト

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  • 「希望の条件に合う求人がない」ではなく、「働きたい医療施設に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件以上の医療機関情報。
  • 毎日情報収集しているので、新鮮な情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療施設の求人担当者や現場の看護師とコネクションがあるので、内部の状況、病院の評判なども把握。
  • 待遇の交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職希望している方を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「返事を返さない」という方には求人紹介をしない、というスタイル。
    • 本気で求人探しをしている方にはしっかりサポート。

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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 職場の内部情報をたっぷり事前に提供。
    • 残業、人間関係、給与、休暇、離職率とその理由、など。
  • 辞めずに働きながら素早く転職できる。
  • 退職交渉、給与アップ交渉のサポートあり。
  • 応募手続きや連絡をあなたの代わりにしてくれる。
  • 履歴書の添削、面接の練習などのサポートもあり。
  • 的外れな求人を紹介しない。
    • 興味のない求人は断ってOKだし、断ってもまた紹介してもらえる。

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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

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  • 転職セミナーや相談会などが充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場状況をヒアリングしている。
    • だから、給料、有休、残業などの待遇だけでなく、雰囲気についても把握。
  • サイトに出ていない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してくれる。
  • 給料、入社時の条件など、直接聞きにくいことも、代わりに確認してくれる。
  • 3年後、5年後を見据えた転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

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  • 病院を逆指名することができる。
    • 気になる職場をこちらから指名して、募集状況を確認してもらえる。
  • 給与、残業、有給休暇、ボーナスなど、職場に聞きにくいことはアドバイザーが確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなどもアリ。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が集中するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあるので安心。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

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  • 入職したらお祝い金。
    • ジョブメドレーを通して就職された人にボーナスが出る。
  • 看護系の職種の求人数、およそ2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • なので、しつこい電話や催促はなし。
  • 登録すればサポート担当が求人探しを手助けしてくれる。

ジョブメドレー
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入職お祝い金制度

稚内市にある医療施設・病院を紹介

下記に挙げている病院・医療施設等が、必ずしも求人を募集しているとは限りません
求人募集しているかどうかは、上記の求人サイトや公式ホームページ等で確認してみてください。
これだけたくさんの病院や医療施設がありますので、あなたにピッタリの就職先はきっと見つかります。


●市立稚内病院
北海道稚内市中央4丁目11-6
0162-23-2771

●市立稚内こまどり病院
北海道稚内市こまどり2丁目7−1
0162-23-2300


上記に挙げている病院や医療施設等の求人情報を確認する場合は、求人検索サービスをご活用ください。

稚内市|看護師の求人募集は比較して見定めよう

看護師の仕事風景

言うまでもなくナース・看護師の求人情報にも、良い求人もあれば良くない求人もあります。
楽して高収入を得られる就職先もあれば、仕事内容は悪い上に月給が少額という職場もあるでしょう。
一つの仕事場しか経歴がないと、他の仕事先の案件がどの程度か見極めるのは簡単ではないでしょう。
転職・職変えを考えている看護師や介護士は、できるだけ多数の求人情報を比べて選ぶ必要があるわけです。
比較をすることで年収や休日数、福利厚生などの平均的な条件がわかるでしょう。
比べずによい要件・悪い要件を見極めることは困難なので、介護士や看護師の転職・求人サイトに登録して見付ける事をお薦めします。
しかし、良いと感じる要件は競争相手も目指していることが多いので、明らかに高処遇の案件は高い技術を望まれることも多いです。
仕事をする上で大切なのは、仕事の内容と福利厚生・給料のバランスの良さであり、たとえ高給を獲得できてもブラックの職場では長く勤めることは容易ではないでしょう。
理想的なのは自分にジャストな仕事先を探してずっと勤務することであり、勤続年数を重ねることは退職金・ボーナスの増にもつながるでしょう。
短期的に考え転職するよりも、ずっと勤められる勤め先を見つけるほうが生涯収入で考慮すると得になる事が多いです。

看護師の転職は残業に注意しよう/稚内市

看護師の働く姿

看護師への転職活動を行おうと考えているのなら、先ずは転職したい職場選びからやり始めなければいけません。
この時に、自宅から職場までの距離や休暇に関する規定、また給与がいくら位もらえるのかをチェックして、対比させている方が多いはずですが、このような際に忘れては困るのが残業です。
看護師さんの場合は、絶えずいちずに業務をこなさなければいけないので、精神的ストレスが溜まりやすいと言えます。
自宅に帰ってストレスを取り払う事が出来るなら、継続して仕事ができますが、残業があると精神的ストレスを解消する時間も無くなるので、精神的な疲れや肉体的な疲れが必然的に溜まってしまいます。
看護師さんの場合には、多忙を極めストレスを溜めやすいので、途中で仕事を辞めてしまわれる方も数多くおられます。
以上のような理由により看護師不足に陥り、残って働く看護師の方の仕事量が増えて、更に忙しくなるようです。
このような状況になると、ストレスもより蓄積されやすくなってくるので、直ちに看護師の方が退職する負の連鎖に陥ります。
病院や診療所等の医療機関の勤務は、人間を相手にしていることから、如何なる場合も間違いは許されないので、他の職業に比べて慎重に取り組まなければいけません。
看護師という職業を負担がかからないように長期間やり続けるつもりなら、ストレスを常に発散して溜めないようにすることが不可欠なので、時間内に仕事を終えて自宅に帰れるように心掛けましょう。
全く残業が無い、または比較的残業の少ない職場環境なら、そんなにストレスを感じなくなってきます。

稚内市:年収交渉もできる看護師の転職方法とは

看護師の場合では、月並みな会社員と比較してみても高い給料設定をしていることが普通になっています。
こんなに忙しさや責務などが重たい職業としても知られているのですが、また看護師さんのケースは、仕事を一定期間継続することにより、キャリアを構築できる職業としても認識されています。
何らかのキャリアを作ってきた方のような場合には、もらっている給料に対して不満を抱いている方が多いということも現実化しており、このデメリットを解決する手段として、他の病院へと転職を行う手が一番有効的だと言えます。
転職を行なうような場合においては、普通の社員であれば、経歴や年齢によっては困難なものとして理解されているのですが、看護師の場合は、専門にしている転職サイトが数多く用意されているので、比較的順調に転職活動をすることができます。
転職情報サイトには、キャリアカウンセラーという資格保持者が在籍しているケースも数多く見られるので、年収で不満を抱える方の場合では、キャリアコンサルタントを通じて給与条件交渉を行ってもらう方法も用意されています。
事実上病院次第では、人手不足により苦慮している場合も察せられるので、給与交渉に応じてくれる医療機関をサーチすることも絶対に不可能なことではありません。