蕨市/看護師求人&転職

蕨市|転職で職場環境を変えたい?「看護師の転職」

看護師の職場復帰

「今の職場はしんどい。他の職場で働きたい」
「もっと待遇のいい職場はないのかな?」
「子供も大きくなったから、再就職したい」
「総合病院ではなくクリニックで働きたい」

看護師が求人情報を探す理由は様々。
できれば、なるべく良い職場で働きたいもの。
年収、勤務時間、仕事に求められるレベル、人間関係、残業の有無、休日の取りやすさ、などなど。

看護師の求人探しで必須なのが、ネットの求人サイト
非公開求人を探すためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトに登録して、たくさんの求人情報を集めて比較した方が、いい職場が見つかりやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報が違うからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう!

【蕨市】看護師の転職はココ!オススメの求人・転職サイト

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけではなく、その他の求人も豊富。
    • 訪問看護、企業や学校、介護施設、クリニックなど。
  • 年間10万人を超える看護師が利用している転職・求人サイト
    • ※全国の就業看護師数は約120万人。
  • 転職活動をサポートしてくれる担当者は、看護師専門、地域専任。
    • 地域の医療機関の看護師の募集状況を把握している。
    • だからこそ的確な転職アドバイスが可能。
求人数が豊富なので、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたいサイトです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

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  • 非公開求人の数が多い。
  • 全国12万件以上もの豊富な事業所情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 雰囲気や評判、離職率、人間関係といった、外からは分かりにくい情報も充実。
  • あなたに代わって待遇交渉をしてくれる。
    • 年収や夜勤のことなど、サポートの人があなたの代わりに交渉してくれる。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあって安心。

看護のお仕事
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非公開求人が多い!



ナースネクスト

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  • 「希望の条件にあった求人がない」ではなく、「行きたい医療施設に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件を超える医療機関の情報。
  • 毎日情報を集めているから、鮮度の高い情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療施設の求人担当者や現場の看護師とコネクションがあるので、内部の状況、病院の評判なども把握。
  • 待遇や条件の交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職を希望している人を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「返事を返さない」という依頼者には求人の紹介をしない、というスタンス。
    • ただし、本気で求人探しをしている方には手厚いサポート。

ナースネクスト
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 病院の内部情報を事前にたっぷり提供。
    • 残業、休暇、給与、人間関係、離職率とその理由、など。
  • 働きながら転職活動ができ、スムーズに転職できる。
  • 給与アップ交渉、退職交渉のサポートあり。
  • 応募手続きや連絡をあなたの代わりにしてもらえる。
  • 履歴書の添削、面接の練習などのサポートもあり。
  • マト外れな求人は紹介しない。
    • 興味のない求人は断れるし、断ってもまたもちろん紹介してもらえる。

看護roo!
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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

マイナビ看護師

  • 転職セミナーや相談会などが充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場環境の情報を収集している。
    • だから、給料、残業、ボーナスなどの待遇だけでなく、職場の雰囲気についても把握。
  • サイトに出ていない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してもらえる。
  • 給料、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してくれる。
  • 3年後、5年後を考えた転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

ナースではたらこ

  • 病院の逆指名が可能。
    • 気になる職場をこちらから指名して、募集状況を確認してもらえる。
  • 給与、残業、ボーナス、有給休暇など、職場に聞きづらいことはアドバイザーが確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、円満退職、面接対策のアドバイスなどもアリ。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が殺到するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあるので安心。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

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  • 入職したらお祝い金。
    • ジョブメドレーを通じて入職された方へボーナスが出る。
  • 看護師関連の求人数、およそ2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • だから、しつこい電話や催促はない。
  • 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー
ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

蕨市にある病院・医療施設の紹介

ここで記載している病院や医療施設等が、必ずしも求人を募集しているわけではありません。
求人募集が出ているかどうかは、上記で紹介した求人サイトや公式ホームページなどでご確認をお願いします。
これだけたくさんの病院や医療施設があるので、あなたにピッタリ合う就職先・職場はきっと見つかるでしょう。


●(医)敬寿会浅野胃腸病院
埼玉県蕨市北町1丁目24-5
048-431-6919

●蕨市立病院
埼玉県蕨市北町2丁目12-18
048-432-2277

●(医)敬寿会わらび北町病院
埼玉県蕨市北町1丁目24-5
048-431-6919


上記の病院や医療施設等の求人情報を確認したい場合は、求人サイトを活用してみてください。

蕨市|看護師の求人募集はよく比較をして見定めよう

看護師の職場風景

言うまでもなくヘルパーや看護師の求人にも、いい求人情報もあれば悪い求人募集もあります。
楽して高給を獲得できる就職先もあれば、業務の内容は劣悪な上に給与が少額という職場もあるでしょう。
ひとつの就職先しか経験がないと、ほかの就職先の要件がどの位か判定するのは困難でしょう。
転職・転業を考えている介護福祉士・看護師は、できれば沢山の求人情報を比較して選ぶ必要があります。
比較をする事で年収や休日数、福利厚生などの標準的な要件が分かるでしょう。
比較せずによい案件・悪い案件を見分けることは簡単ではないので、看護師や介護士の求人・人材紹介サイトに登録して探すことをお勧めします。
けれども、いいと感じる案件は競争相手も目指している事が多いですから、明らかに高待遇の条件は高いスキルを望まれることも多いでしょう。
仕事をする時に大事なのは、仕事の内容と給料・福利厚生のバランスの良さであり、たとえ高額給与を得られてもブラックの仕事先では長く勤めることは容易ではないでしょう。
理想的なのは本人にマッチした仕事先を見つけて長い間勤務する事であり、勤続年数を重ねる事は退職金・ボーナスの増にも繋がるのです。
一時的に考えて転職・転業するよりも、ずっと勤められる仕事場を見付ける方が生涯収入で勘案すると得になることが多いです。

看護師の職場復帰・再就職で気を付けること/蕨市

熱心な看護士

看護師の仕事をしていたにも拘わらず、わけがあって退職する運びとなり、また職場復帰を図りたいと願っている人も沢山いることと思いますが、看護師が職場に復帰するのは思ったほど大変なことではありません。
経験がある人であれば職場復帰することは簡単なことであり、どこに行っても深刻な人手不足なので、仕事を探すのは困難なことではないのです。
そんなことを心配するよりも、本人の心構えのほうが大事で、医療の現場には絶えず最新の医療技術や知識が入ってきますので、ほんの少しのブランクであっても、これまでの実務経験や知識が既に古くなっているケースは否めません。
従って、勤務先を探すことよりも、自分がやっていくことができるかということが大切な問題となるわけですが、実はこのこともそれ程問題となるようなことはなく、正しく遅れを取りもどすことは決して簡単ではないけど、基礎ができているのであれば、働きながらマスターしていくことは充分に可能であると思われます。
昨今では、職場復帰をする看護師をターゲットとした研修制度に力を入れている病院や診療所等もあるので、そのような場所を選んで就活を行なっていけば、働きやすそうな勤務先を見つけ出すことが出来るようになり、看護師として問題なしに復職ができるので、働きやすそうな就職先を探すように努めると良い結果が出るでしょう。

蕨市:給料増を目指して看護師求人を探すなら

看護師・看護士が病院・クリニック、福祉施設などの募集を調べようとする際に気になるのが基本給の外に夜勤の手当があります。年間収入増加を目指して転職・トラバーユする際に、夜勤の賃金は放っておけない要点であり、3交代制、2交代制によって夜勤の手当に差異があるので、看護師が職員募集を見付けようとする際に2交代制又は3交代制を重視することが大切です。
俗に夜間勤務手当は2交代制の方が高く、3交代制の方が安くなります。小さい福祉施設より大きな福祉施設の方が夜勤手当は高い傾向であるし、地方と都市を比較しても大都市の方が高くなるのが当たり前であります。
なので、給与増加を念願して転職・トラバーユするのであれば仕事内容・診療科を比べてみる他には、大都会の大規模な医療法人の募集を探すのがおススメです。夜間勤務手当等小さな事などは御自分でチェックするのは困難だと思われるでしょうが、今は看護士・看護師転職・転業インターネットサービスサイトに登録してウエブサイト情報を手に入れる人達が大部分です。就職コンサルタントから心配なことも話し合い出来ますでしょうし、夜間勤務手当の他、高収入が願えるクリニックや病院などを紹介しています。
更には、年間収入増額を夢見るなら基本給与又は夜勤手当の他には、ボーナスが何カ月支払われるか、家族手当・住宅手当が給付されるか、注目することが重要でしょう。職員寮に居住できる児童福祉施設であれば家賃は節減できますし、福利厚生で年収増加を願うことができるでしょう。