裾野市/看護師求人&転職

裾野市/今の職場は私に合わない!転職したい!「看護師の悩み」

看護師の転職を応援

「職場の人間関係がツライ。環境を変えたい」
「もっと給料の良い職場はないの?」
「子育ても一段落したから、再就職したい」
「病院じゃなくて診療所で働きたい」

看護師が求人を探す理由は様々。
できるなら、なるべく良い職場で働きたいと思いませんか?
年収、残業の有無、勤務時間、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、人間関係、などなど。

看護師が求人情報を探すうえでなくてはならないのが、インターネットの求人サイトです。
非公開求人を調べるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを利用して、多数の求人情報を集めて比較した方が、より良い職場が見つかりやすくなるでしょう。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報は異なるからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を探してみませんか?

【裾野市】看護師の転職はココ!おすすめの転職・求人サイト

ナース人材バンク

ナース人材バンク

  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけではなく、その他の求人も豊富。
    • 企業や学校、訪問看護、介護施設、クリニックなど。
  • 年間10万人を超える看護師が利用している転職支援サービス。
    • ※全国で働いている看護師の数は約120万人。
  • 転職活動をサポートする担当者さんは、地域専任、看護師専門。
    • 地域の医療機関の看護師募集の状況を把握している。
    • だから的確な転職アドバイスができる。
求人数が豊富なので、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたい求人サイトです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

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  • 非公開の求人数が多い。
  • 全国12万件以上もの豊富な事業所情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 雰囲気や評判、人間関係、離職率といった、外からでは分かりづらい情報も充実。
  • あなたの代わりに待遇交渉をしてくれる。
    • 給料や夜勤のことなど、サポートの人があなたの代わりに交渉してくれる。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあって安心。

看護のお仕事
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非公開求人が多い!



ナースネクスト

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  • 「希望の条件にあった求人がない」ではなく、「働きたい病院に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件を超える医療機関情報。
  • 毎日情報を集めているから、鮮度の高い情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療機関の求人担当者や看護師さんと関わりがあるので、内部の環境、病院の評判なども把握。
  • 待遇の交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職を希望している方を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「担当者に返事を返さない」という方には求人の紹介をしない、というスタイル。
    • ただし、本気で求人探しをしている方にはしっかりサポートしてくれる。

ナースネクスト
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 職場の内部情報を事前にたっぷり提供。
    • 給与、休暇、残業、人間関係、離職率とその理由、など。
  • 働きながら職探しができ、素早く転職できる。
  • 退職交渉、給与アップ交渉のサポートあり。
  • 連絡や応募手続きを代わりにしてもらえる。
  • 面接の練習、履歴書の添削などのサポートもあり。
  • マト外れな求人を紹介しない。
    • 興味のない求人は断ってOKだし、断ってもまた紹介してくれる。

看護roo!
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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

マイナビ看護師

  • 転職セミナーや相談会などが充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場の状況の情報を収集している。
    • だから、給料、ボーナス、残業などの待遇だけでなく、雰囲気についても把握。
  • サイトに出ていない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してもらえる。
  • 給与、入社時の条件など、直接聞きにくいことも、代わりに確認してもらえる。
  • 3年後、5年後を見越した転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師
マイナビ看護師

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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

ナースではたらこ

  • 病院の逆指名が可能。
    • 気になる病院をこちらから指名して、求人募集の状況を確認してもらえる。
  • 年収、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きにくいことはサポート担当者が確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、円満退職、面接対策のアドバイスなどもある。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が殺到するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあって安心できる。

ナースではたらこ
ナースではたらこ

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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

ジョブメドレー

  • 入職お祝い金制度。
    • ジョブメドレーを通して入職された人へボーナスが出る。
  • 看護職の求人数、およそ2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • なので、しつこい電話や催促はない。
  • 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手助けしてくれる。

ジョブメドレー
ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

裾野市にある病院・医療施設の紹介

ここに挙げている病院・医療施設等が、必ずしも求人募集をしているとは限りません
求人募集が出ているかどうかは、上記の求人サイトや公式サイトなどでご確認をお願いします。
これだけの数の病院や医療施設があるので、あなたの理想に近い職場・就職先はきっと見つかります。


●原医院
静岡県裾野市佐野1040
055-992-1330

●裾野赤十字病院
静岡県裾野市佐野713
055-992-0008

●東名裾野病院
静岡県裾野市御宿1472
055-997-0200

●原医院
静岡県裾野市佐野1040
055-992-1330
杉山医院
静岡県裾野市平松522
055-992-0028


上に記載した病院や医療施設等の求人募集情報を確認したい場合は、求人検索サイトを活用してみてください。

裾野市|比較をじっくりして看護師の求人情報を探すことのメリットって?

仕事をする看護師

看護師の国家資格を取得している人達であれば、まず、社会福祉施設等の施設で勤めている方が多い事になります。
介護福祉士・看護師は慢性的にスタッフ不足とされているように、求人募集数はかなりの数字に上っています。
看護師やヘルパーとして社会福祉施設に働いている方々でも、何かしらの不平不満を抱きながら仕事をしている人もいます。
例を挙げれば勤務時間だったり、収入や諸々手当て等の待遇面だったり、人間関係が悪くなっている環境で仕事を行っている方々も存在します。
何ら不平を感じない職場に転職をすることについて、一般的な労働者の場合では、難解な流れにありますが、ヘルパーや看護師の場合では専用の転職サイトを使う手段で、問題をクリアすることも不可能ではありません。
求人・転職サイトに関しては、非常に沢山の募集広告を見つけることができるので、十二分に比較検討を行ってみることがおすすめの手法です。
例を挙げれば報酬面や夜勤の回数なども重要な要素になりますが、職場先までマイカーで通勤できる場合などもあり、細かい点にまで気を配って選ぶことが何よりです。
実際に比較できる要素は沢山ある事になり、人材紹介・求人サイトによって、勤務先の環境などを予め確認することが出来るように情報網を沢山所有している時もあるから、メリットの大きな転職・求人サイトとして使用する事ができます。

看護師の転職のお役立ちサービスって?/裾野市

精一杯の看護師

看護士・看護師の転職・職変えに当たり利用されるのが増加してるのが人材紹介・求人サポートです。このシステムはナース・看護師の転職・職変えを順調に実行する為に役立ち、そうして今日問題にされてる看護師・看護婦不足が解消するという役目もあります。
人材紹介・求人サポートの特徴は使い手の要望に適合する求人情報の紹介です。担当のキャリアアドバイザーは求職者がどういう転職・職変えを要望しているのかを考慮し、それに合致した就職口を勧めてくれます。
又、この際には一般に募集されている求人募集ばかりではなく、非公開求人を紹介してくれるのが特徴です。そして非公開求人情報はこういうサポートを使用する折のみ情報を得ることができ、そこに人材紹介・求人サービスの良さがあります。
求人への応募に係る諸々の手配を行ってくれるのも特色です。一例を挙げれば申込みしたい職員募集が見つかった折にキャリアカウンセラーが手続をして、また、申込みの伝達だけではなく予定の調整も行います。タイミングが悪くなった折はキャンセルの伝達や、採用を辞めたい折にもその考えを代理で連絡してくれるなど、転職者と企業側のパイプ役になってくれます。
他にも面接への同行サービスや転業・転職全般に於いての協力もしてくれますので、順調な転職を達成する為にお役に立つはずです。

裾野市:看護師の給料交渉は自分でやらない方がいい?

看護師求人情報サイトに利用者登録すれば、専門アドバイザーの支援を受けることが出来るようになります。
人気のある看護師求人を紹介してもらえるのみでなく、就職先との給料条件交渉を代行してもらえるWebサイトもあります。
如何なる人でも、月給は高いほうがいいに決まっていますが、日本での考え方として、雇用される人より雇用する人のほうが立場上上位にあるという力関係が存在します。
それ故給与条件の交渉をしたら、不採用になってしまうのではないかと思っている方も多々いるわけです。
実は、給与条件の交渉を積極的にやってくる応募者を雇用しなかった職場もあります。
そんな訳で、困難で面倒な給料の交渉は、看護師の転職を専門にサポートするキャリア・コンサルタントに任せた方が無難です。
アドバイザーがクッションとしての役割を果たし、雇用者に対して交渉を代行してくれます。
年収アップは厳しいと考える方が多いと思われますが、看護師向けのキャリアアドバイザーが間に入って交渉を進めると、すんなり上がる可能性もあります。
あまりに多額の給料アップは望み薄と思いますが、そこはキャリアコンサルタントも適切な給与額を調べようと試みるのでそれ程気にすることはありません。
看護師という職業だけに留まらず他の業界でも言えることですが、採用された後で給与アップを願い出ても、応じてくれるような所は数少ないです。
むしろそのために、正式に採用が決定される前に給与の交渉をして、自分の納得できる年収で契約をすることが重要な要素だと言えます。