豊前市/看護師求人&転職

豊前市/転職で職場環境を変えたい?「看護師の転職」

看護師が求人を探す

「職場の人間関係がツライ。転職してやり直したい」
「もっと高収入の職場はないのかな?」
「結婚と引っ越しが決まったので、新住所の近くに転職したい」
「病院ではなく診療所で働きたい」

看護師が求人情報を調べる理由はさまざま。
できることなら、なるべく良い職場環境で働きたいものですよね。
勤務時間、年収、残業の有無、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、人間関係、などなど。

看護師の求人探しで欠かせないのが、ネットの求人サイト
非公開求人を見つけるためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを使って、たくさんの求人情報を集めて比較した方が、より良い職場が見つけやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報が異なるからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう。

【豊前市】看護師の転職はココ!おすすめの求人・転職サイト

ナース人材バンク

ナース人材バンク

  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけじゃなく、その他の求人も豊富。
    • クリニック、企業や学校、介護施設、訪問看護など。
  • 年間10万人を超える看護師が利用する転職支援サイト
    • ※全国で働いている看護師の数は約120万人。
  • 転職活動をサポートしてくれる担当者は、看護師専門、地域専任。
    • 地域の医療機関の看護師の募集状況を熟知している。
    • だから的確な転職アドバイスができる。
求人数の豊富さから、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたい転職サービスです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

看護のお仕事

  • 非公開求人の数が多い。
  • 全国12万件以上の豊富な事業所の情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 人間関係、雰囲気や評判、離職率といった、外からでは分かりにくい情報も充実。
  • あなたに代わって待遇の交渉をしてくれる。
    • 年収や夜勤のことなど、サポートさんがあなたの代わりに交渉してくれる。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあって安心。

看護のお仕事
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非公開求人が多い!



ナースネクスト

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  • 「希望の条件に合う求人がない」ではなく、「働きたい病院に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件を超える医療機関情報。
  • 毎日情報を集めているので、新鮮な情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療施設の求人担当者や看護師さんと繋がりがあるので、内部の状況、病院の評判なども把握。
  • 待遇交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職を希望している方を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「返事を返さない」という方には求人の紹介をしない、というスタンス。
    • ただし、本気で求人を探している人には手厚いサポート。

ナースネクスト
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

看護roo!

  • 病院の内部情報をたっぷり事前に提供。
    • 残業、人間関係、給与、休暇、離職率とその理由、など。
  • 辞めずに働きながら素早く転職できる。
  • 給与アップ交渉、退職交渉のサポートあり。
  • 応募手続きや連絡を代わりにしてくれる。
  • 面接の練習、履歴書の添削などのサポートもあり。
  • 希望条件とかけ離れた求人を紹介しない。
    • 興味のない求人は断れるし、断ってもまた紹介してもらえる。

看護roo!
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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

マイナビ看護師

  • 転職セミナーや相談会などが充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場の状況の情報を収集している。
    • だから、給料、有休、残業などの待遇だけでなく、職場の雰囲気についても把握。
  • サイトに出ていない求人、最新の求人も、自分の条件とマッチしていればしっかり提案してくれる。
  • 給料、入社時の条件など、直接聞きにくいことも、代わりに確認してくれる。
  • 3年後、5年後を見据えた転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師
マイナビ看護師

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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

ナースではたらこ

  • 病院を逆指名することができる。
    • 気になる病院をこちらから指名して、求人の募集状況を確認してもらえる。
  • 年収、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きづらいことはアドバイザーが確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなども。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が集中するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあって安心できる。

ナースではたらこ
ナースではたらこ

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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

ジョブメドレー

  • 入職お祝い金制度。
    • ジョブメドレーを通じて入職された人にボーナスが出る。
  • 看護師関連の求人数、約2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • なので、しつこい電話や催促はなし。
  • 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー
ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

豊前市にある病院・医療施設を紹介

下記に挙げている病院・医療施設が、必ずしも求人を募集しているとは限りません
求人募集しているかどうかは、上記で紹介した求人サイトや公式ホームページ等でご確認ください。
これだけたくさんの病院や医療施設があるので、あなたにピッタリ合う就職先はきっと見つかるはず。


●豊前病院
福岡県豊前市久路土1545
0979-82-2309

●大川病院
福岡県豊前市四郎丸281
0979-82-2203

●豊前病院デイケアセンター 秋桜苑
福岡県豊前市久路土1468
0979-84-0128


上に記載した病院や医療施設などの求人情報を確かめたい場合は、求人募集サイトを活用してみてください。

豊前市|看護師の求人情報は吟味して選んでいこう

日常の看護師

当然だが看護師やヘルパーの求人にも、良い求人もあればよくない求人募集もあるでしょう。
楽して高額賃金を得られる職場もあれば、業務内容は悪い上、給料が少ないという就職先もあるわけです。
一つの仕事先しか経験がないと、ほかの就職先の条件がどの位か見極めるのは簡単ではないでしょう。
転業・転職を考えている看護師は、できるだけ多数の求人募集を比べて選んでいく必要があるわけです。
比較することで休日数・年収、福利厚生などの一定の条件がわかるでしょう。
比較をせずに悪い要件・よい要件を区別することは難しいので、介護士・看護師の転職サイトに登録して見付ける事をおすすめします。
ただし、いいと思える要件は競争相手も目指していることが多いですから、明らかに高待遇の要件は高い技量を望まれる事も多いです。
仕事をする上で大切なのは、仕事の内容と給料・福利厚生の割合の良さであり、たとえ高額給料をゲットできてもブラックの勤め先では長い間勤務することは困難でしょう。
理想的なのは自分にジャストな仕事先を見付けて長く勤める事であり、勤続年数を重ねる事は退職金・賞与の増にもつながるでしょう。
一時的に考えトラバーユ・転職するよりも、ずっと働ける勤め先を見付ける方が生涯収入で考慮すると得になる事が多いです。

看護師の再就職・職場復帰は難しくない/豊前市

看護師が頑張る姿

看護師として働いていたのに、私的な理由があって職場を離れることになり、また復職を図りたいと思っている方も多数いるでしょうが、看護師が職場復帰を果たすのはそれほど困難なことではありません。
経験のある人なら職場復帰を果たすことは簡単で、どこの医療機関でも著しい人手不足を招いているので、勤務先を見つけること自体は難しいものではありません。
そんなことを懸念するよりも、むしろ自分自身の考え方や心構えの方が大切で、医療現場では絶え間なく斬新なテクノロジーや情報が入手されるので、ほんの僅かなブランクでも、これまで経験したことや習得した知識が古くなってしまうという状況は別に珍しいことではありません。
その為に、勤務先を探すことよりも、ご自分が実際にやっていけるのかということがより大きな問題と言えるのですが、実はこの部分も言うほど大事ということでもなく、本当にブランクを取りかえすことは簡単ではないけれども、基礎力が身に付いているのであれば、働きながら覚えていくことは十二分に出来るはずです。
最近では、職場復帰を行なう看護師を対象にした研修制度に取り組んでいる病院や診療所等の医療機関も存在しますから、こういう職場を見つけ出して就活を行なっていけば、働きやすそうな仕事先を見つけ出すことができ、看護師として難なく職場復帰を図れるので、働きやすそうな勤務先を探すようにしてみるとうまくいくかもしれません。

豊前市:看護師の給料交渉はどうすればいい?

看護師求人情報サイトに利用者登録すると、アドバイザーからサポートを受けたり相談することが出来るようになります。
おすすめの看護師求人情報を紹介してくれるばかりでなく、職場との給与条件交渉を代わりにやってくれるWebサイトもありますので検討してみると良いでしょう。
皆、給与は高いにこしたことはないと思っていますが、我が国では、雇用される人より雇用する人のほうが立場上上だという認識が持たれています。
なので給料交渉をしたら、不採用となるリスクがあると思っている方もいる訳です。
本当に、給与条件の交渉を自主的に行う応募者を不採用とした医療機関もある程です。
それ故、厄介で難しい給与条件交渉は、看護師の転職活動を専門に支援するコンサルタントに任せた方がうまくいくでしょう。
看護師向けのキャリアコンサルタントが調整役を果たし、職場側との交渉を代行してくれます。
給料のアップは難しいと思っている方がかなり多いと思いますが、看護師専門のキャリアアドバイザーが調整役となって交渉を進めると、すんなり上がることもあるのです。
非常に多額なアップは厳しいと思いますが、そこはプロのコンサルタントも適正な金額を見つけ出そうとするので心配する必要はありません。
看護師という職業だけに留まらず他の業界でも言えることですが、入職後に年収アップを談判しても、叶えてくれるような勤務先は数少ないのが現状です。
それゆえにこそ、正式に採用が確定する前に給料の交渉をして、自分自身の納得のいく年収で契約書を取り交わす事が必要不可欠となります。