南あわじ市/看護師求人&転職

南あわじ市/転職で職場環境を変えたい?「看護師の転職求人」

看護師が転職するには

「今の職場環境はしんどい。職場を変えたい」
「もっと待遇のいい職場はないの?」
「結婚と引っ越しが決まったので、新居の近くで職場を見つけたい」
「病院ではなくクリニックで働きたい」

看護師が求人情報を探す理由は様々。
できるなら、なるべく良い職場環境で働きたいもの。
勤務時間、年収、仕事に求められるレベル、人間関係、残業の有無、休日の取りやすさ、などなど。

看護師が求人情報を探すうえで必須なのが、ネットの求人サイト
非公開求人を調べるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトに登録して、数多くの求人情報を集めて比較した方が、いい職場が見つけやすくなるでしょう。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報は異なるからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう!

【南あわじ市】看護師の転職ならココ!お勧めの求人・転職サイト

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけでなく、その他の求人も豊富。
    • 訪問看護、クリニック、企業や学校、介護施設など。
  • 年間10万人以上の看護師が利用している転職・求人サイト
    • ※全国で働いている看護師の数は約120万人。
  • 転職活動をサポートする担当者は、看護師専門、地域専任。
    • 地域の医療機関の看護師の募集状況を把握している。
    • だからこそ的確な転職アドバイスがもらえる。
求人数の豊富さから、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたい求人サービスです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

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  • 非公開の求人数が多い。
  • 全国12万件以上の豊富な事業所情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 人間関係、雰囲気や評判、離職率といった、普通では分かりにくい情報も充実。
  • あなたに代わって待遇交渉をしてくれる。
    • 年収や夜勤のことなど、サポートの人があなたの代わりに交渉してくれる。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあるので安心。

看護のお仕事
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非公開求人が多い!



ナースネクスト

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  • 「希望の条件に合った求人がない」ではなく、「働きたい病院に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件以上の医療機関情報。
  • 毎日情報収集しているので、新鮮な情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療施設の求人担当者や看護師さんと関わりがあるので、内部の状況、病院の評判なども把握。
  • 条件や待遇の交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職希望している人を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「担当者に返事を返さない」という方には求人紹介をしない、というスタイル。
    • ただし、本気で求人探しをしている人にはしっかりサポート。

ナースネクスト
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 病院の内部情報を事前にたっぷり提供。
    • 給与、人間関係、残業、休暇、離職率とその理由、など。
  • 働きながら転職活動ができ、スムーズに転職できる。
  • 退職交渉、給与アップ交渉のサポートあり。
  • 応募手続きや連絡をあなたの代わりにしてくれる。
  • 履歴書の添削、面接の練習などのサポートもあり。
  • マト外れな求人は紹介しない。
    • 興味のない求人は断ってOKだし、断ってももちろんまた紹介してくれる。

看護roo!
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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

マイナビ看護師

  • 転職セミナーや相談会などが充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場の状況の情報を収集している。
    • だから、給料、ボーナス、残業などの待遇だけでなく、職場の雰囲気についても把握している。
  • サイトに出ていない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してもらえる。
  • 給料、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してもらえる。
  • 3年後、5年後を考えた転職ができるよう、プロからのアドバイス、相談OK。

マイナビ看護師
マイナビ看護師

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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

ナースではたらこ

  • 病院を逆指名することができる。
    • 気になる病院をこちらから指名して、募集状況を確認してもらえる。
  • 年収、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きづらいことはアドバイザーが確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、円満退職、面接対策のアドバイスなども。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が集中するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあるので安心。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

ジョブメドレー

  • 入職したらお祝い金。
    • ジョブメドレーを通じて入職された方にボーナスが出る。
  • 看護系の職種の求人数、およそ2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • だから、しつこい電話や催促はない。
  • 登録すればサポート担当が求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー
ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

南あわじ市の医療施設や病院の紹介

下記に挙げている病院・医療施設などが、必ずしも求人募集をしているわけではありません。
求人募集が出ているかどうかは、上記で紹介している求人サイトや公式ホームページなどでご確認ください。
これだけたくさんの病院や医療施設があるので、あなたにピッタリ合う職場はきっと見つかるはず。


●八木病院
兵庫県南あわじ市八木寺内1147
0799-42-6188

●平成病院
兵庫県南あわじ市八木養宜中173
0799-42-5335
中林病院
兵庫県南あわじ市神代國衙1680-1
0799-42-6200

●南淡路病院
兵庫県南あわじ市賀集福井560
0799-53-1553

●真野外科医院
兵庫県南あわじ市市福永695−4
0799-42-5555


上に挙げている病院・医療施設等の求人募集情報を確認する場合は、求人募集サイトを活用してみてください。

南あわじ市|看護師の求人募集はよく吟味して見極めよう

仕事中の看護師

言うまでもなくナース・看護師の求人にも、良い求人情報もあればよくない求人情報もあります。
楽をして高収入を得られる勤め先もあれば、業務の内容は粗悪な上、基本給が少額という仕事先もあります。
ひとつの就職先しか経験がないと、外の就職先の条件がどの程度なのか見極めるのは簡単ではないでしょう。
転職・職変えを考えている看護師は、なるべく大量の求人を比べて選ぶ必要があるでしょう。
比較をする事で休日数や年収、福利厚生等の一定の要件が見えてくるでしょう。
比較をせずに悪い条件・よい条件を見極めることは困難なので、介護士・看護師の求人サイトに登録して見つける事をお薦めします。
けれども、よいと思える要件はライバルも狙っている事が多いですし、明らかに高待遇の案件は高い技量を望まれる事も多いです。
仕事をする時に大切なのは、仕事内容と福利厚生・給料の割合のよさであり、たとえ高賃金をゲットできてもブラックの職場では長く働くことは困難でしょう。
理想なのは自身にジャストな職場を見付けて長く働くことであり、勤続年数を重ねることはボーナス・退職金の増額にもつながるでしょう。
一時的に考え転職・トラバーユするよりも、ずっと働ける仕事先を見付けるほうが生涯収入で考慮するとお得になることが多いです。

看護師の転職のお役立ちサービスって?/南あわじ市

一生懸命な看護師

看護師・看護士の職変え・転職において活用することが増加してるのが人材紹介サポートです。このサービスはナース・看護師のトラバーユ・転職を順調に実施する為に役立ち、そうして近頃問題にされてるナース・看護師不足を解消するという目的があります。
人材紹介サービスの特長はユーザーの希望に一致する求人募集の紹介です。係のキャリアコンサルタントは転職者がどういった職変え・転職を要求しているのかを考え、それに合致する勤め先を勧めてくれます。
また、この折に通常募集されている求人情報だけでなく、非公開求人を紹介してくれるのも特徴です。又非公開求人募集はこの種のサポートを使用する折のみに情報を収集する事が出来、そこに人材紹介・求人サポートの良さがあります。
求人情報への申し込みに関する色々な手続きをやってくれるのも特徴です。一例を挙げると申込したい求人募集が見つかった場合にキャリアコンサルタントが手配をし、また、応募の連絡以外にも日程の調整も行ってくれます。タイミングが悪くなった場合に断わりの連絡や、採用を止めたい際にその旨を代わって連絡してくれるなど、求職者と業者側の橋渡しになってくれます。
そのほかにも面接への付き添いサービス又は転職・転業全般に於いてのサポートもやってくれますので、スムーズなトラバーユ・転職を達成するようにお役に立つはずです。

南あわじ市:看護師の給料交渉は自分でやるべき?

看護師の求人・転職サイトに無料登録を行うと、コンサルタントのサポートを受けることができるようになってきます。
おすすめ求人を紹介してもらえる以外に、就職先との年収交渉を行ってもらえるウェブサイトもあります。
どんな人でも、時給は当然ながら高いほうがいいと思っていますが、日本においては、雇用される人よりも雇用する人のほうが立場上上だという傾向があります。
そのため年収交渉をしたら、不採用となるリスクがあると考える方もいるようです。
実際のところ、給料交渉を積極果敢に行う応募者を不採用にした病院やクリニック等もある程です。
ですので、煩わしくて困難な給与条件交渉は、看護師を専門とするアドバイザーに任せた方が効果的です。
プロのコンサルタントがクッションとしての役目を果たし、病院等の採用担当者に対して交渉してもらえます。
年収のアップは難しいと思う方が数多いと思われますが、キャリアアドバイザーがクッション役となって交渉すると、すんなりアップすることもあり得ます。
物凄く大幅な年収アップは望み薄と思いますが、そこは専門のキャリアアドバイザーも妥当な給与額を見つけ出そうとするので気にする必要はありません。
看護師の仕事に限ったものではありませんが、就職後に給与のアップをお願いしても、叶えてくれるような仕事先は僅かだと言えます。
それだけに、採用が決定する前に交渉をして、ご自分が納得のいく給料で契約を結ぶことが重要な要素だと言えます。