大東市/看護師求人&転職

大東市@転職で心機一転したい?「看護師の求人転職」

看護師の転職を応援

「職場の人間関係がつらい。転職したい」
「もっと待遇の良い職場はないのかな?」
「子育てを終えたので、再就職したい」
「総合病院ではなくクリニックで働きたい」

看護師が求人情報を調べる理由は様々。
できるなら、なるべく良い職場で働きたいもの。
勤務時間、給料、残業の有無、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、人間関係、などなど。

看護師の求人探しで必須なのが、インターネットの求人サイト
非公開求人を探すためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを使って、多数の求人情報を集めて比較した方が、より良い職場が見つかりやすくなるでしょう。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報が違うからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう。

【大東市】看護師の転職ならここ!オススメの求人・転職サイト

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけでなく、病院以外の求人も豊富。
    • 企業や学校、介護施設、クリニック、訪問看護など。
  • 年間10万人を超える看護師が利用する転職支援サイト
    • ※全国の就業看護師の数は約120万人。
  • 転職活動をサポートしてくれる担当者さんは、地域専任、看護師専門。
    • 地域の医療機関の看護師の募集状況を熟知している。
    • だからこそ的確な転職アドバイスができる。
求人数が豊富なので、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたい転職サービスです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

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  • 非公開求人の数が多い。
  • 全国12万件以上もの豊富な事業所の情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 離職率、人間関係、雰囲気や評判といった、普通では分かりづらい情報も充実。
  • あなたに代わって待遇交渉をしてくれる。
    • 給料や夜勤のことなど、サポートの人があなたの代わりに交渉してくれる。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあって安心。

看護のお仕事
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非公開求人が多い!



ナースネクスト

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  • 「希望の条件に合う求人がない」ではなく、「行きたい病院に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件以上の医療機関情報。
  • 毎日情報を集めているので、新鮮な情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療機関の求人担当者や看護師さんと繋がりがあるので、内部の状況、病院の評判なども把握。
  • 待遇の交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職を希望している人を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「返事を返さない」という依頼人には求人の紹介をしない、というスタイル。
    • ただし、本気で求人探しをしている人にはしっかりサポート。

ナースネクスト
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 病院の内部情報を事前にたっぷり提供。
    • 休暇、残業、給与、離職率とその理由、人間関係、など。
  • 働きながら職探しができ、素早く転職できる。
  • 給与アップ交渉、退職交渉のサポートあり。
  • 連絡や応募手続きをあなたの代わりにしてもらえる。
  • 履歴書の添削、面接の練習などのサポートもあり。
  • 希望条件とかけ離れた求人を紹介しない。
    • 興味のない求人は断れるし、断ってもまた紹介してもらえる。

看護roo!
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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

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  • 転職セミナーや相談会が充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場環境の情報を収集している。
    • だから、給料、残業、ボーナスなどの待遇だけでなく、職場の雰囲気についても把握している。
  • サイトで公開していない求人、最新の求人も、自分の条件とマッチしていればしっかり提案してくれる。
  • 給料、入社時の条件など、直接聞きにくいことも、代わりに確認してくれる。
  • 3年後、5年後を考えた転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

ナースではたらこ

  • 病院の逆指名が可能。
    • 気になる病院をこちらから指名して、募集状況を確認してもらえる。
  • 年収、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きづらいことはアドバイザーが確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、円満退職、面接対策のアドバイスなどもアリ。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が集中するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあって安心できる。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

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  • 入職したらお祝い金。
    • ジョブメドレーを通じて入職された方へボーナスが出る。
  • 看護師関連の求人数、約2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • なので、しつこい電話や催促はなし。
  • 登録すればサポート担当が求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー
ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

大東市の病院や医療施設を紹介

ここで挙げている病院や医療施設等が、必ずしも求人募集をしているとは限りません
求人募集が出ているかは、上記で紹介している求人検索サービスや公式ホームページ等で確認してみてください。
これだけの数の病院や医療施設がありますから、あなたに合った就職先・職場はきっと見つかります。


●阪奈病院
大阪府大東市寺川1丁目1−31
072-874-1111

●大東中央病院
大阪府大東市大野2丁目1-11
072-870-0200

●(医)徳洲会野崎徳洲会病院
大阪府大東市谷川2丁目10-50
072-874-1641

●(医)仁泉会仁泉会病院
大阪府大東市諸福8−2−22
072-875-0100

●榎本整形外科
大阪府大東市扇町5−14
072-874-1573

●仁泉会病院
大阪府大東市諸福8丁目2-22
072-875-0100


上記している病院や医療施設等の求人情報を確かめたい場合は、求人検索サイトを活用してみてください。

大東市|比較をじっくりして看護師の求人情報を探すことのメリットとは

看護師の日常業務

介護士・看護師の国家資格を持っている方々ならば、まずは、病院等、施設で勤務をしている人達が多いことになります。
介護福祉士・看護師は慢性的に人員不足とされているように、求人募集数は随分な数に上っています。
看護師や介護士として老人福祉施設に働いている人達でも、何かしらの不平不満を抱きながら仕事をしている方々も存在しています。
例を挙げれば勤務時間だったり、給料や各種手当等の処遇面だったり、繋がりが悪くなっている環境で働いている人達も存在します。
何らストレスを抱えない就職口に転職をすることについて、普通の会社員の場合は、難解な流れであるが、介護士や看護師の場合、専門の転職サービスを使用する手段で、問題を解決することも可能です。
転職サービスに関しては、とても数多くの人材募集広告を目にすることができるので、十二分に比較検討をしてみることがお薦めの方法です。
例えば給与面や夜勤の回数なども肝心な要素となるが、勤務先に車で通勤出来る場合などもあり、細かい点にまで配慮し選定することが何よりです。
実際に比較できる要素は大量にある事になり、転職サービスによって、職場先の雰囲気などを事前に確認することが出来るようにネットワークを大量保持している場合もあるので、メリットの大きなサイトとして使う事ができます。

看護師の再就職・職場復帰したいなら/大東市

はりきる看護師

看護師として勤務していたのに、わけがあって辞職する運びとなり、今また職場復帰を図りたいと願っている人が多数いることでしょうが、看護師が復職するのは思ったよりはハードルが高くはありません。
経験がある人なら復職を果たすことは比較的に容易で、どこの医療機関も人材不足の状況なので、仕事を探すのは困難なものではないのです。
そんなことよりも、むしろ本人の気持ちの持ち方のほうが大事で、病院や診療所などの医療機関には絶間なく真新しい医療技術や情報が入ってきますから、ほんの僅かのブランクであっても、今まで経験したことや習得した知識が既に古くなっているという事実は別に珍しいことではありません。
従って、職場を探すことよりも、本人がやっていけるかということが大きな問題となるのですが、このことも言うほど大切ということではなく、言うまでも無く遅れを取りかえすことは簡単ではないけど、基礎がしっかりしているなら、仕事をしながらでも知識や技能を習得することは充分可能となっています。
現在は、職場復帰を行う看護師をターゲットとした研修制度に力を注いでいる病院や診療所なども存在していますので、こんな場所を探し出し就職活動を行えば、働きやすそうな勤務先を見つけることが出来、看護師として何の問題もなく復職を図れるので、働きやすい仕事先を探すように心掛けるとうまくいくかもしれません。

大東市:看護師の給料交渉は自分でやらない方がいい?

看護師専門の医療求人募集サイトに登録すれば、キャリアコンサルタントのサポートを受けることが可能となる特典が付いています。
おすすめ求人の紹介をしてもらえる以外に、就職先との給料条件交渉を代わりにやってくれる便利なサイトもあります。
誰しも、月給は多い方が良いと考えているようですが、我が国においては、求職する方より職場側のほうが立場が上位にあるという力関係が存在します。
そういう訳で給料の交渉をしたら、不採用となってしまうリスクがあると考えてしまう人もいる訳です。
実際、給料条件の交渉を積極的に行う応募者を不採用としてしまう職場もある程です。
それ故、煩わしくて難しい給与条件交渉は、看護師専門のコンサルタントに任せた方が賢明だと思われます。
プロのコンサルタントが調整役となり、職場側との交渉を行なってもらえます。
賃金アップは難しいと考える方がかなり多いでしょうが、コンサルタントが間に入って交渉すると、あっさりと上がることもあるのです。
あまりに大きな給与アップは期待できないと思いますが、そこは専門のキャリアコンサルタントも妥当な給料額を見つけていくので余り心配する必要はありません。
看護師の仕事に限ったものではありませんが、入職した後でサラリーアップを談判しても、叶えてもらえる職場は少ないのが現状です。
それより、採用が決まる前に給与の交渉をして、ご自身が納得できる給与条件で契約を結ぶことが必要となります。