君津市/看護師求人&転職

君津市/転職して心機一転したい?「看護師の転職求人」

看護師の求人検索

「今の職場環境はつらい。転職を考えている」
「もっと給料の良い職場はないの?」
「結婚と引っ越しが決まったので、新居の近くで就職したい」
「病院ではなく診療所で働きたい」

看護師が求人情報を探す理由はさまざま。
できれば、なるべく良い職場で働きたいもの。
勤務時間、年収、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、人間関係、残業の有無、などなど。

看護師の求人探しで必須なのが、ネットの求人サイト
非公開求人を探すためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを使って、数多くの求人情報を集めて比較した方が、いい職場が見つけやすいでしょう。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報は違うからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう。

【君津市】看護師の転職・求人、おすすめはこちら

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけじゃなく、病院以外の求人も豊富。
    • 企業や学校、訪問看護、クリニック、介護施設など。
  • 年間10万人以上の看護師が利用する転職支援サービス。
    • ※全国の就業している看護師の数は約120万人。
  • 転職活動をサポートしてくれる担当者さんは、地域専任、看護師専門。
    • 地域の医療機関の看護師募集の状況を熟知している。
    • だからこそ適切な転職アドバイスが可能。
求人数の豊富さから、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたい転職・求人サイトです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

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  • 非公開の求人数が多い。
  • 全国12万件以上の豊富な事業所の情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 人間関係、雰囲気や評判、離職率といった、外からでは分かりづらい情報も充実。
  • あなたに代わって待遇の交渉をしてくれる。
    • 給料や夜勤のことなど、サポートの人があなたの代わりに交渉してくれる。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあって安心。

看護のお仕事
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非公開求人が多い!



ナースネクスト

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  • 「希望の条件に合う求人がない」ではなく、「行きたい医療施設に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件以上の医療機関情報。
  • 毎日情報を集めているので、新鮮な情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療施設の求人担当者や看護師さんと関わりがあるので、内部の状況、病院の評判なども把握。
  • 待遇や条件の交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職を希望している人を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「担当者に返事を返さない」という方には求人紹介をしない、というスタンス。
    • ただし、本気で求人を探している方には手厚いサポート。

ナースネクスト
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 病院の内部情報を事前にたっぷり提供。
    • 残業、人間関係、給与、休暇、離職率とその理由、など。
  • 働きながら職探しができ、素早く転職できる。
  • 退職交渉、給与アップ交渉のサポートあり。
  • 応募手続きや連絡をあなたの代わりにしてくれる。
  • 面接の練習、履歴書の添削などのサポートもあり。
  • 的外れな求人は紹介しない。
    • 興味のない求人は断ってOKだし、断ってももちろんまた紹介してもらえる。

看護roo!
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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

マイナビ看護師

  • 相談会や転職セミナーなどが充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場状況の情報を収集している。
    • だから、給料、残業、ボーナスなどの待遇だけでなく、職場の雰囲気についても把握。
  • サイトで公開していない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してもらえる。
  • 給料、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してもらえる。
  • 3年後、5年後を見越した転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師
マイナビ看護師

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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

ナースではたらこ

  • 病院の逆指名ができる。
    • 気になる病院をこちらから指名して、募集状況を確認してもらえる。
  • 給与、残業、ボーナス、有給休暇など、職場に聞きにくいことはサポート担当者が確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなどもアリ。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が集中するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあるので安心。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

ジョブメドレー

  • 入職したらお祝い金。
    • ジョブメドレーを通して就職された方にボーナスが出る。
  • 看護職の求人数、約2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • だから、しつこい電話や催促はない。
  • 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー
ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

君津市にある病院・医療施設の紹介

下記の病院や医療施設等が、必ずしも求人募集をしているわけではありません。
求人募集が出ているかは、上記で紹介している求人サイトや公式サイトなどでご確認ください。
これだけ多くの病院や医療施設があるので、あなたに合った就職先・職場はきっと見つかるはず。


●君津山の手病院
千葉県君津市外箕輪4丁目1−5
0439-54-2323

●新都市医療研究会君津会
千葉県君津市東坂田4丁目7-20
0439-52-2366


上記の病院・医療施設等の求人募集情報を確かめる場合は、求人サイトを活用してみましょう。

君津市|看護師が求人を調べる場合のコツ

看護師の仕事風景

介護士・看護師は都市部ほど見込みのある職業と言われておりますが、地方の方が採用率がいいケースは少なくありません。
基本給は需要と供給の兼ね合いで判断する要素がデカいので、思いの外地方の方が高いことがあります。
独り身の人ならば引っ越すことも不可能ではないだろうから、国全体を標的にすると求人の幅が膨らみます。
一定のエリアだけを求めるよりも、選択範囲が大きく拡大するでしょう。
本人にジャストな案件に該当する仕事先がプラスされるでしょうから、ジャストな案件が多いほど雇用率が上がります。
求人探しの選択の幅を膨らますためには、介護士や看護師の求人ネットサービスサイトに登録することをお勧めします。
良い条件を探すためのポイントは、非公開求人を目にすることなのです。
ここは普通には非開示な普通と違う条件ばかりで、急募な案件も多くなっています。
急な募集の良い点は職場側が雇入れを決断するにおいては、優先順となることが多いということです。
技量よりも応募スピードを優先されるのなら、単純にいち早く申し込むほうが絶対お勧めです
ヘルパー・看護師の仕事は基本給が高額ですが、職場でバラツキがあります。
就職後に不満を抱えないように、最初から高額給料を狙うべきです。
賃金が安値不満に感じる者はいるでしょうが、高くて困惑する事は明らかにないです。

看護師の転職に役立つサービスって?/君津市

看護師が頑張る姿

ナース・看護師の転職・職変えにおいて活用することが増してるのが人材紹介・求人システムです。このシステムは看護師・看護士の転職をスムーズに実施するのに役立ち、又最近問題にされている看護婦・看護師不足が解消するという目的があります。
転職・求人サポートの特徴としては使用者の望みに適合する求人募集の紹介です。担当のキャリアコンサルタントは転職者がどういう転業・転職を要求しているのかを考慮し、それにマッチした仕事場を薦めてくれます。
又、この折に普通募集されている求人だけではなく、非公開募集を紹介してくれるのが特長です。そうして非公開求人募集はこういったシステムを活用する折のみ知ることができ、そこに求人・転職システムのいい面があります。
求人への申し込みに関するいろいろな手続を行ってくれるのも特色です。例を挙げればエントリーしたい求人募集が見付かった際にはキャリアコンサルタントが手続きをし、また、応募の連絡以外に予定の調整も行ってくれます。都合が悪くなった折に取り消しの連絡や、採用を遠慮したい時にその事を代理で伝達してくれる等、求職者と業者側のパイプになってくれます。
ほかに面接への付き添いサービスまたは転業・転職全般に於いてのサポートもしてくれるので、順調な転職を具現化する為に役立ってくれるはずです。

君津市:給料アップを目的に看護師求人を選ぶ場合

看護婦・看護師が病院・クリニック、児童福祉施設等の職員募集を見付ける時、懸念するのが基本給の他、夜勤の手当があります。年収増加を目標としてトラバーユ・転職する時、夜勤手当が見過ごせない要点であり、3交代制や2交代制によっても夜勤の賃金に違いがありますので、看護師が職員募集を見付けようとする際、2交代制、3交代制を優先することも重要です。
一般には夜勤手当は3交代制の方が低賃金で、2交代制の方が高賃金になります。小さい児童福祉施設と比べて大規模な老人福祉施設は夜勤の賃金は高いケースであり、都市と地方を比べると大都市の方が高額なのが当たり前であります。
従って、年間所得増加を目標として転職・トラバーユするなら診療科や仕事内容を比較してみる他には、都会の大きな医療法人のリクルートを調べようとするのがお薦めします。夜勤手当等細かな事等自ら探るのは面倒と感じるが、最近では看護師・看護婦転職・トラバーユサイトに登録してウエブサイト情報を得ている方がほとんどです。就職アドバイザーから不明な点を相談できますし、夜勤の賃金の他に、高い給与を達成できる病院又はクリニック等を紹介します。
更には、年収増加を狙うならば基本賃金又は夜勤の手当の他には、賞与は何カ月支払われるのか、家族手当や住宅手当が支払われるのか、重視する事も重要でしょう。職員寮に居住できる医院であれば家賃を削減出来るし、福利厚生で年収増額を願う事が出来るでしょう。