大分市/看護師求人&転職

大分市|転職で職場環境を変えたい?「看護師の転職求人」

看護師の求人情報

「今の職場環境はつらい。他の職場で再スタートしたい」
「もっと給料の良い職場はないの?」
「結婚と引っ越しが決まったので、新住所の近くの職場を探している」
「病院じゃなくてクリニックで働きたい」

看護師が求人情報を調べる理由はさまざま。
できれば、なるべく良い職場で働きたいものですよね。
勤務時間、給料、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、人間関係、残業の有無、などなど。

看護師の求人探しでなくてはならないのが、インターネットの求人サイトです。
非公開求人を見つけるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを活用して、多数の求人情報を集めた方が、より良い職場が見つけやすくなると思います。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報が異なるからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう。

【大分市】看護師の転職はココ!オススメの転職・求人サイト

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけではなく、病院以外の求人も豊富。
    • クリニック、訪問看護、介護施設、企業や学校など。
  • 年間10万人を超える看護師が利用している転職支援サイト
    • ※全国で働いている看護師数は約120万人。
  • 転職活動をサポートする担当者は、看護師専門、地域専任。
    • 地域の医療機関の看護師募集の状況を把握している。
    • だから的確な転職アドバイスが可能。
求人数の豊富さから、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたい転職サービスです。

ナース人材バンク
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看護のお仕事

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  • 非公開の求人数が多い。
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  • あなたに代わって待遇の交渉をしてくれる。
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  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあって安心。

看護のお仕事
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ナースネクスト

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  • 「希望の条件にあった求人がない」ではなく、「働きたい職場に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件以上の医療機関の情報。
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  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職を希望している方を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「担当者に返事を返さない」という依頼者には求人の紹介をしない、というスタイル。
    • 本気で求人を探している方には手厚いサポートをしてくれる。

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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 職場の内部情報をたっぷり事前に提供。
    • 残業、給与、休暇、人間関係、離職率とその理由、など。
  • 辞めずに働きながら素早く転職できる。
  • 給与アップ交渉、退職交渉のサポートあり。
  • 応募手続きや連絡を代わりにしてもらえる。
  • 履歴書の添削、面接の練習などのサポートもあり。
  • 希望条件とかけ離れた求人は紹介しない。
    • 興味のない求人は断ってOKだし、断ってもまたもちろん紹介してもらえる。

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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

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  • 転職セミナーや相談会が充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場状況の情報を集めている。
    • だから、給料、有休、残業などの待遇だけでなく、雰囲気についても把握している。
  • サイトで公開していない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してくれる。
  • 給与、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してもらえる。
  • 3年後、5年後を見据えた転職ができるよう、プロからのアドバイス、相談OK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

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  • 病院を逆指名することができる。
    • 気になる職場をこちらから指名して、求人の募集状況を確認してもらえる。
  • 給与、残業、有給休暇、ボーナスなど、職場に聞きにくいことはサポート担当者が確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなどもある。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が殺到するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあるので安心。

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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

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  • 入職したらお祝い金。
    • ジョブメドレーを通して就職された人へボーナスが出る。
  • 看護師関連の求人数、およそ2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • だから、しつこい電話や催促はなし。
  • 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手助けしてくれる。

ジョブメドレー
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入職お祝い金制度

大分市にある医療施設・病院を紹介

ここに記載している病院・医療施設などが、必ずしも求人を募集しているとは限りません
求人募集が出ているかどうかは、上記で紹介している求人検索サイトや公式サイト等でご確認をお願いします。
これだけたくさんの病院や医療施設があるので、あなたにピッタリの就職先・職場はきっと見つかるでしょう。


●膳所病院
大分県大分市金池町1丁目11-3
097-534-0035

●大分中村病院
大分県大分市大手町3丁目2-43
097-536-5050

●(医)大川産婦人科病院
大分県大分市末広町2−4−16
097-536-3511

●(医)愛寿会大分循環器病院
大分県大分市寿町27−1
097-532-1111

●大分赤十字病院
大分県大分市千代町3丁目2-37
097-532-6181

●(医)芝蘭会今村病院
大分県大分市大手町3丁目2-29
097-532-5181

●整形外科八木病院
大分県大分市金池町3−1−77
097-536-1381

●山口病院
大分県大分市金池町3丁目4-15
097-534-2026

●博光会塚川第一病院
大分県大分市東春日町5-25
097-532-0234

●(医)至誠会帆秋病院
大分県大分市大分4282−1
097-543-2366

●大分健生病院
大分県大分市古ケ鶴1丁目1-15
097-558-5140

●(医)至誠会帆秋病院
大分県大分市大分4282−1
097-543-2366

●(医)三杏会仁医会病院
大分県大分市古国府字中新田781−3
097-544-7171

●博光会塚川第一病院
大分県大分市東春日町5-25
097-532-0234

●大分整形外科病院
大分県大分市岩田町1丁目1-41
097-552-5151

●藤本育成会大分こども病院
大分県大分市片島83-7
097-567-0050

●(医)同仁会大分下郡病院
大分県大分市下郡1410
097-569-1021

●大分県立病院
大分県大分市大字豊饒476
097-546-7111

●永冨脳神経外科病院
大分県大分市西大道2丁目1-20
097-545-1717

●八木整形外科病院
大分県大分市金池町3丁目1−77
097-536-1381

●大分県病院厚生年金基金
大分県大分市府内町3丁目4-20
097-532-5692

●ほのぼのデイサービスセンター・山口病院
大分県大分市金池町3丁目4-15
097-534-2026

●大分記念病院
大分県大分市大字羽屋9−5
097-543-5005

●帆秋病院
大分県大分市元町6
097-543-2366

●光心会諏訪の杜病院
大分県大分市津守888-6
097-567-1277

●秀明会だいかく病院
大分県大分市下郡山崎170−4
097-569-8860

●大川産婦人科病院 24時間予約受付
大分県大分市末広町2丁目4-16
097-513-0303


上に挙げている病院や医療施設などの求人情報を確かめたい場合は、求人検索サービスをご活用ください。

大分市|看護師の求人募集を検索する場合のポイント

看護師の日常

ヘルパー・看護師は都市の方が見込のある職業だと言われていますが、田舎のほうが雇用率がよい実例が少なくないです。
給与は供給と需要の均衡で決断する事項がデカいので、意外に田舎のほうが高かったりするものです。
独身の方ならば引っ越しが出来るだろうから、国内を対象にすれば求人の範囲が膨らむでしょう。
一定の地域だけで探すよりも、選ぶ幅が大幅に膨らむでしょう。
自分の合った案件に一致する勤め先も増すだろうし、合った要件が大量なほど雇用率も上がります。
求人情報探しの選べる範囲を増やすためには、介護士や看護師の求人インターネットサイトに登録することをお薦めします。
よい要件を探す重要な点は、公開されていない求人を見ることなのです。
ここは普通オープンにされない他と異なる案件ばかりで、急募条件が多くなっています。
急な募集の長所は仕事先が雇入れを確定するに当たり、優先順とすることが多いことです。
技量よりも応募の速さが優先されるのならば、単にスピーディーに申し込んだほうが明らかにおススメです。
介護福祉士・看護師のお仕事は月給が高いですが、職場でバラツキがあります。
入職後にストレスを感じないためにも、最初から高賃金を目指すべきです。
収入が安値不満に感じる人はいるけれども、高くて弱ることは絶対にありません。

看護師の転職は残業に注意しよう/大分市

がんばっている看護師

看護師に転職をしようと考えている場合には、まず転職をしたいと思う勤務先を選ぶことから取り掛からなければいけません。
この場合に、通勤距離や休日の条件、給料がいくら位貰えるのかを調べ上げて、比較してみる方が多いのですが、こんな時でも忘れてならないのが残業の件です。
看護師というのは、何時でもわき目もふらずに業務をこなさなければならないので、精神的ストレスが溜まりやすいです。
自宅に帰りストレスを解消する事が出来るなら、継続して勤務できますが、残業がある場合は精神的ストレスを癒す時間も無くなる為、肉体的、精神的疲労が必然的に溜まってしまいます。
看護師のお仕事は、忙しくてストレスが蓄積されやすいことから、途中で退職される方も多数おられます。
このような理由で看護師不足に陥り、残って勤務する看護師の方の仕事量が増え、また一層忙しい状況になってきます。
このような状況に陥ってくると、ストレスも一段と溜まりやすくなってくるので、立て続けに看護師の方が仕事を辞めていくという負の連鎖に陥ってしまいます。
医療関係の職は、人間を相手にしている以上、何れもやり損じは許されないので、他の仕事よりも集中させる必要があります。
看護師の仕事を無理しないで長年に亘ってやり続けるつもりなら、ストレスを発散して溜めないようにすることが必要となるので、時間内に仕事を終え帰宅できるように心掛けましょう。
残業が無い、若しくは残業が少ない所なら、仕事も苦痛を感じなくなります。

大分市:看護師の給料交渉は自分でできる?

看護師求人転職サイトに会員登録することにより、コンサルタントの支援を受けることができます。
女性に人気の求人情報を紹介してもらえるのみでなく、就職先との年収交渉を代わりに行ってもらえる有益なサイトもあります。
誰しも、賃金は高いにこしたことはないと思っていますが、日本という国では、求職する方より職場側のほうが立場が上位にあるという力関係があります。
なので給料交渉を行なえば、不採用になるのではないかと考える人も沢山いる訳です。
現実に、給与交渉を積極的にしてくる応募者を不採用にする医療機関も存在する程です。
ですので、難しくて面倒臭い給料交渉は、看護師の転職活動を専門に支援するコンサルタントに任せた方が効果的だと思われます。
プロのコンサルタントがクッションとしての役割を果たし、医療機関の採用担当者に対して交渉を行なってくれます。
給与アップは難しいと考える方がかなり多いでしょうが、プロのコンサルタントが代行役となって年収交渉を進めると、支障なく上がることもあるのです。
異常に大幅なアップは望めないでしょうが、そこは専門のアドバイザーも適切な金額を見つけていくので気にする必要はありません。
看護師の仕事に限ったものではないのですが、採用されてからサラリーのアップを望んでも、応じてもらえる医療機関は少ないです。
むしろそのために、正式に採用が決定する前に給与交渉をして、ご自分が納得できる年収で契約を交わすことが必要となります。