可児市/看護師求人&転職

可児市/転職で職場環境を変えたい?「看護師の転職」

看護師の理想の職場

「今の職場はつらい。他のところで働きたい」
「もっと給料の良い職場はないのかな?」
「子育ても一段落したので、再就職したい」
「病院じゃなくて診療所で働きたい」

看護師が求人を調べる理由はさまざま。
できるなら、なるべく良い職場で働きたいと思いませんか?
給料、勤務時間、残業の有無、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、人間関係、などなど。

看護師の求人探しでなくてはならないのが、ネットの求人サイト
非公開求人を探すためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを活用して、たくさんの求人情報を集めた方が、より良い職場が見つかりやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報は異なるからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう。

【可児市】看護師の転職ならココ!おすすめの求人・転職サイト

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけでなく、病院以外の求人も豊富。
    • 訪問看護、クリニック、企業や学校、介護施設など。
  • 年間10万人以上の看護師が利用する転職・求人サービス
    • ※全国で働いている看護師数は約120万人。
  • 転職活動をサポートする担当者は、看護師専門、地域専任。
    • 地域の医療機関の看護師の募集状況を把握している。
    • だから的確な転職アドバイスが可能。
求人数が豊富なので、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたい転職・求人サイトです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

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  • 非公開求人の数が多い。
  • 全国12万件以上もの豊富な事業所の情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 雰囲気や評判、人間関係、離職率といった、外からは分かりにくい情報も充実。
  • あなたの代わりに待遇交渉をしてくれる。
    • 年収や夜勤のことなど、サポートの人があなたの代わりに交渉してくれる。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあるので安心。

看護のお仕事
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非公開求人が多い!



ナースネクスト

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  • 「希望の条件に合う求人がない」ではなく、「働きたい医療施設に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件以上の医療機関情報。
  • 毎日情報収集しているので、鮮度の高い情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療機関の求人担当者や現場の看護師とコネクションがあるので、内部の環境、病院の評判なども把握。
  • 待遇の交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職を希望している人を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「返事を返さない」という依頼人には求人の紹介をしない、というスタイル。
    • 本気で求人探しをしている人にはしっかりサポートしてくれる。

ナースネクスト
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 病院の内部情報をたっぷり事前に提供。
    • 残業、休暇、給与、人間関係、離職率とその理由、など。
  • 働きながら転職活動ができ、スムーズに転職できる。
  • 退職交渉、給与アップ交渉のサポートあり。
  • 連絡や応募手続きを代わりにしてくれる。
  • 面接の練習、履歴書の添削などのサポートもあり。
  • 希望条件とかけ離れた求人は紹介しない。
    • 興味のない求人は断れるし、断ってももちろんまた紹介してくれる。

看護roo!
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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

マイナビ看護師

  • 相談会や転職セミナーなどが充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場状況の情報を収集している。
    • だから、給料、残業、ボーナスなどの待遇だけでなく、職場の雰囲気についても把握。
  • サイトで公開していない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してもらえる。
  • 給料、入社時の条件など、直接聞きにくいことも、代わりに確認してもらえる。
  • 3年後、5年後を見越した転職ができるよう、プロからのアドバイス、相談OK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

ナースではたらこ

  • 病院を逆指名することができる。
    • 気になる病院をこちらから指名して、募集状況を確認してもらえる。
  • 給与、残業、有給休暇、ボーナスなど、職場に聞きづらいことはサポート担当者が確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、円満退職、面接対策のアドバイスなどもアリ。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が殺到するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあるので安心。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

ジョブメドレー

  • 入職お祝い金制度。
    • ジョブメドレーを通して就職された人へボーナスが出る。
  • 看護系の職種の求人数、約2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • なので、しつこい電話や催促はない。
  • 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手助けしてくれる。

ジョブメドレー
ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

可児市の医療施設・病院を紹介

ここに記載している病院・医療施設などが、必ずしも求人を募集しているわけではありません。
求人募集しているか確かめるには、上記で紹介した求人サイトや公式ホームページ等でご確認ください。
これだけの数の病院や医療施設がありますから、あなたにピッタリ合う職場・就職先はきっと見つかります。


●早稲田クリニック
岐阜県可児市広見1丁目17
0574-62-7838

●藤掛病院
岐阜県可児市広見876
0574-62-0030

●東可児病院
岐阜県可児市広見1520
0574-63-1200

●(医)耀和会濃成病院
岐阜県可児市広見851-8
0574-62-1100

●濃成病院
岐阜県可児市広見851−8
0574-62-1100

●岐阜社会保険病院
岐阜県可児市土田1221-5
0574-25-3113
桃井病院
岐阜県可児郡御嵩町中2163
0574-67-2108

●たけうちこどもクリニック
岐阜県可児郡御嵩町上恵土1151-2
0574-68-0075

●早稲田クリニック
岐阜県可児市広見1丁目17
0574-62-7838

●山本耳鼻咽喉科
岐阜県可児市広見4丁目27
0574-62-8233

●とまつレディースクリニック
岐阜県可児市広見2097
0574-61-1138

●濃成病院 居宅介護支援センター
岐阜県可児市広見851−8
0574-48-8730


上に挙げた病院・医療施設などの求人情報を確認したい場合は、求人検索サービスをご活用ください。

可児市|じっくり比較して看護師の求人情報を探すことのメリット

看護師の日常業務

介護士や看護師の国家資格を取っている人ならば、まずは、児童福祉施設などの施設で働いている人が多いことになります。
看護師や介護士は慢性的にスタッフ不足とされているように、求人募集数はかなりの数字に上っています。
ナース・看護師としてクリニックに働いている人達でも、何かしらの不平を抱えつつ働いている人も存在しています。
例を挙げれば勤務時間であったり、給料や種々手当等の処遇面だったり、対人関係が良くない環境で働いている方々も存在しています。
何ら不満を感じない勤め先に転職・職変えを行うことについて、ありふれた会社員の場合では、難しい傾向でありますが、ナース・看護師の場合では専門の人材紹介・求人サイトを使用するやり方で、問題をクリアすることも不可能ではありません。
人材紹介・求人サイトに関しては、とても沢山の人材募集広告を見ることができるので、十二分に比較検討をすることがお勧めの手法です。
例えば給与面や夜勤の回数等も肝心な要素になりますが、職場先にマイカーで通勤できる場合等もあり、細かい点にまで気を配って選ぶ事が何よりです。
実際に比べる要素は大量にある事になり、人材紹介サイトによっては、職場先の情勢等を事前に把握することができるようにネットワークを多数持っている時もあるから、メリットの大きな転職・求人サイトとして使用することができます。

看護師の再就職や転職は残業もチェックしよう/可児市

はりきる看護師

看護師に転職をしようと思っているのであれば、先ず以て転職を実現させたい職場選びから取り掛かる必要があります。
この時に、職場と自宅との距離や休暇に関する規定、また給与がどれくらい支給されているのかを確めて、比較する方が多数いると思いますが、こんな時でも無視してはいけないのが残業の件です。
看護師さんの場合には、常にいちずに看護しなければいけないので、精神的ストレスが溜まりやすい職業だと言えます。
勤務が終わってからストレスを発散する事が可能であれば、仕事を継続できますが、残業が伴う場合はストレスを取り払う時間も無くなる為、疲労が蓄積されてしまうようです。
看護師さんの場合には、忙しくてストレスが蓄積されやすいことから、途中で仕事を辞めてしまわれる方も多数おられます。
こんな理由で看護師不足に陥り、残って働く看護師の仕事が増えて、一層忙しくなるようです。
このような事態になってくると、ストレスもより溜まりやすくなってくるので、次々と看護師が仕事を辞める負の連鎖に陥ります。
医療業界での業務は、患者さんを対象にしている以上、いずれの業務も失敗は許されないので、他の職業と比較しても集中させなければいけません。
看護師を無理をせず長期間継続するなら、ストレスを発散して心を癒す事が必要なので、時間どおりに帰宅できるように努めましょう。
全く残業がない、又は比較的に残業が少ない勤め先なら、そんなにストレスを感じなくなります。

可児市:給料増を目指して看護師求人を探すなら

ナース・看護師が診療所や病院、社会福祉施設などの求人を調べようとする場合、気になるのは賃金の外に夜勤の手当があります。年間所得アップを願って転職・トラバーユする時に、夜勤手当が容認できない大事な点であり、2交代制又は3交代制によって夜間勤務手当に違いがありますので、看護師・看護婦がリクルートを見付ける時は3交代制、2交代制を重大視することも重要です。
一般には夜勤手当は2交代制の方が高賃金で、3交代制の方が低賃金になります。小さな福祉施設と比べ大きい福祉施設は夜勤の手当が高い傾向であり、地方と都市を比べてみると都市の方が高賃金なのが一般的です。
このため、収入増加を狙って転職・転業するなら診療科や仕事内容を比べる外、都市の大きな福祉法人のリクルートを探すのがお薦めです。夜勤の手当等小さい事等は自身で調べることは煩わしいと思うでしょうが、今は看護師・看護士トラバーユ・転職インターネットウエブサイトに登録して情報をゲットする人が大方です。キャリアアドバイザーから気がかりな事を話し合いができますでしょうし、夜勤の手当の他、高額な収入が狙えるクリニックや病院などを紹介しています。
又は、年間収入増額を念願するのなら基本給与又夜勤の賃金の外に、賞与が何箇月分支払われるのか、家族手当又は住宅手当が支給されるのか、重要視する事も大切です。宿舎に居住できる老人福祉施設であれば住宅費が削減できますし、福利厚生で年収増額を狙う事が実現できます。