甲州市/看護師求人&転職

甲州市|職場を移りたい看護師。「転職と求人」

看護師の求人情報

「職場の人間関係がつらい。転職して再スタートしたい」
「もっと待遇の良い職場はないのかな?」
「結婚と引っ越しが決まっているから、新居の近くの職場を探している」
「病院ではなくクリニックで働きたい」

看護師が求人情報を調べる理由は様々。
できることなら、なるべく良い職場環境で働きたいものですよね。
勤務時間、給料、人間関係、仕事に求められるレベル、残業の有無、休日の取りやすさ、などなど。

看護師の求人情報探しで必須なのが、ネットの求人サイトです。
非公開求人を見つけるためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトに登録して、たくさんの求人情報を集めて比較した方が、いい職場が見つけやすいでしょう。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報が異なるからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう。

【甲州市】看護師の転職はこちら!お勧めの転職・求人サイト

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけじゃなく、その他の求人も豊富。
    • 介護施設、クリニック、企業や学校、訪問看護など。
  • 年間10万人を超える看護師が利用している転職・求人サイト
    • ※全国で働いている看護師数は約120万人。
  • 転職活動をサポートしてくれる担当者は、看護師専門、地域専任。
    • 地域の医療機関の看護師募集の状況を熟知している。
    • だから的確な転職アドバイスが可能。
求人数の豊富さから、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたいサイトです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

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  • 非公開求人の数が多い。
  • 全国12万件以上の豊富な事業所情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 離職率、雰囲気や評判、人間関係といった、外からでは分かりにくい情報も充実。
  • あなたの代わりに待遇の交渉をしてくれる。
    • 給料や夜勤のことなど、サポートの人があなたの代わりに交渉してくれる。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあって安心。

看護のお仕事
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非公開求人が多い!



ナースネクスト

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  • 「希望の条件に合う求人がない」ではなく、「働きたい職場に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件以上の医療機関情報。
  • 毎日情報を集めているので、新鮮な情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療施設の求人担当者や現場の看護師と繋がりがあるので、内部の環境、病院の評判なども把握。
  • 待遇や条件の交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職を希望している人を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「返事を返さない」という方には求人紹介をしない、というスタンス。
    • 本気で求人を探している方にはしっかりサポートしてくれる。

ナースネクスト
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 病院の内部情報をたっぷり事前に提供。
    • 休暇、給与、残業、離職率とその理由、人間関係、など。
  • 働きながら転職活動ができ、スムーズに転職できる。
  • 給与アップ交渉、退職交渉のサポートあり。
  • 連絡や応募手続きをあなたの代わりにしてもらえる。
  • 履歴書の添削、面接の練習などのサポートもあり。
  • 的外れな求人は紹介しない。
    • 興味のない求人は断ってOKだし、断ってもまた紹介してもらえる。

看護roo!
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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

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  • 転職セミナーや相談会などが充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場の状況をヒアリングしている。
    • だから、給料、ボーナス、残業などの待遇だけでなく、雰囲気についても把握。
  • サイトで公開していない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してもらえる。
  • 給与、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してもらえる。
  • 3年後、5年後を考えた転職ができるよう、プロからのアドバイス、相談OK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

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  • 病院の逆指名が可能。
    • 気になる病院をこちらから指名して、求人募集の状況を確認してもらえる。
  • 年収、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きづらいことはアドバイザーが確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、円満退職、面接対策のアドバイスなどもアリ。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が集中するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあって安心できる。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

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  • 入職したらお祝い金。
    • ジョブメドレーを通して入職された方へボーナスが出る。
  • 看護系の職種の求人数、約2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • なので、しつこい電話や催促はない。
  • 登録すればサポート担当が求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー
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入職お祝い金制度

甲州市の医療施設・病院の紹介

下記の病院・医療施設等が、必ずしも求人募集をしているとは限りません
求人募集が出ているかどうかは、上記で紹介している求人検索サービスや公式サイト等でご確認お願いいたします。
これだけ多くの病院や医療施設があるので、あなたに合った就職先はきっと見つかるでしょう。


●岩瀬内科クリニック
山梨県甲州市塩山上於曽1109
0553-33-8041

●塩山市民病院
山梨県甲州市塩山西広門田433-1
0553-32-5111

●勝沼病院
山梨県甲州市勝沼町勝沼950
0553-44-1166

●小澤こころのクリニック
山梨県甲州市塩山下塩後356-3
0553-39-8610


上に挙げている病院や医療施設等の求人情報を確かめたい場合は、求人募集サイトを活用してみてください。

甲州市|看護師が求人情報を探す時のコツ

看護師の仕事風景

看護師や介護士は大都会で可能性がある職だと言われておりますけど、地方のほうが雇用率が高い事例は少なくないです。
給与は供給、需要の均衡で判断する事項がおっきいので、意外にも田舎のほうが高いこともあるでしょう。
独り身の方々ならば引越も不可能じゃないだろうし、全国を標的にすれば職員募集の領域が広がるでしょう。
限定の地方だけを調べるより、選ぶ幅が大幅に広がるでしょう。
あなたのマッチした要件に相当する就職先が多くなるだろうし、ピッタリな案件が多いほど就職率が上がるでしょう。
職員募集探しの選択の余地を増やすためには、看護師や介護士の募集ネットサービスサイトに登録することをお勧めします。
いい要件を探す要領は、非公式求人を見ることです。
ここは普通には公開されない珍しい条件ばかりで、急募案件が多くなっています。
急募の長所は勤め先が雇用を決断するに当たって、優先順とすることが多いことです。
力量よりも応募スピードが優先される場合、単にいち早く申し込む方が絶対お薦めです。
看護師や介護士のお仕事は賃金が高額ですが、職場によって不揃いです。
入職後にイラつきを感じないためにも、最初に高賃金を目標にすべきです。
報酬が安値不満に感じる方々はいるけど、高くて困惑する事は絶対ないものです。

看護師の職場復帰・再就職を考えてみる/甲州市

一所懸命な看護師

看護師として働いていたけど、個人的な都合で辞職することになり、また職場復帰を図りたいと思っている方も多いでしょうが、看護師が職場復帰を果たすのは思ったほど難しいことではありません。
経験のある人なら職場復帰を果たすことは容易いことであり、どこも深刻な人手不足に陥っていますので、勤務先を見つけることは困難なことではありません。
そんなことを懸念するよりも、むしろ自分自身の考え方や心構えの方が大切で、医療の現場はいつも真新しい技術や情報が入ってくるので、仕事ブランクがほんの少しであっても、これまでの経験や習得した技能、知識が陳腐化してしまうという現象はよくあることです。
そのために、仕事先を探すことよりも、ご本人が実際にやっていけるのかどうかということが大切な問題となるわけですが、この事も思ったほど重要ということでもなく、当然遅れを取り返すことは容易にいかないにしても、基礎知識や必要なスキルが身に付いているのであれば、働きながら覚えることは充分できるはずです。
昨今においては、復職を行なう看護師を対象にした研修制度にかなり力を入れている病院や医院等もありますから、そういった職場を選んで就活を行なっていけば、働きやすい仕事先を見つけ出すことが可能となり、看護師としてきちんと復職を果たせるので、働きやすそうな働き口を探してみるようにすると良いでしょう。

甲州市:高給を目指して看護師求人を選ぶなら

看護師がクリニック・病院、福祉施設等のリクルートを見付ける時に気になるのが基本賃金の他、夜勤手当でしょう。年収増額を狙って転業・転職する時に、夜勤の賃金は容認できない大切な箇所だし、3交代制や2交代制によって夜勤の賃金に差があるから、看護師・看護士がリクルートを見付けようとする際には2交代制又は3交代制を重大視することが大切です。
一般的に夜勤手当は3交代制の方が安く、2交代制の方が高くなります。小さいクリニックと比べ大きな診療所は夜勤の手当が高賃金な傾向がありますし、都市と地方を比較すると大都市の方が高賃金なのが世間並みです。
それにより、収入増額を狙って転職・トラバーユするのなら仕事内容又は診療科を比べる他に、大都市の大きな医療法人の職員募集を探すのがお勧めします。夜勤手当等の細かい事などは自身で探ることは難しく感じるが、今は看護婦・看護師トラバーユ・転職サイトに登録してネットサービス情報をゲットする方がほとんどです。キャリアカウンセラーから気にかかる所を相談出来るし、夜勤の賃金の他に、高収入を達成できる病院又はクリニックなどを紹介しています。
又は、年間収入アップを目標とするのなら基本賃金や夜間勤務手当の外、賞与は何か月分支払われるのか、家族手当・住宅手当が支払われるか、注目する事も大切でしょう。寮に住める病院なら家賃を削減できるし、福利厚生で年間所得アップを目標とする事も出来ます。