葛城市/看護師求人&転職

葛城市|転職して職場環境を変えたい?「看護師の求人転職」

看護師の再就職と求人

「職場の人間関係にもう耐えられない。環境を変えたい」
「もっと給料の良い職場はないの?」
「結婚して引っ越すから、新住所の近くで就職したい」
「総合病院じゃなくてクリニックで働きたい」

看護師が求人を探す理由は様々。
できることなら、なるべく良い職場で働きたいと思いませんか?
勤務時間、年収、残業の有無、休日の取りやすさ、人間関係、仕事に求められるレベル、などなど。

看護師の求人探しで欠かせないのが、インターネットの求人サイト
非公開求人を見つけるためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを使って、数多くの求人情報を集めて比較した方が、いい職場が見つかりやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報が異なるからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう!

【葛城市】看護師の転職ならここ!オススメの求人・転職サイト

ナース人材バンク

ナース人材バンク

  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけではなく、病院以外の求人も豊富。
    • 介護施設、訪問看護、企業や学校、クリニックなど。
  • 年間10万人以上の看護師が利用する転職・求人サービス
    • ※全国の就業看護師の数は約120万人。
  • 転職活動をサポートする担当者は、看護師専門、地域専任。
    • 地域の医療機関の看護師の募集状況を熟知している。
    • だからこそ的確な転職アドバイスができる。
求人数が豊富なので、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたいサイトです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

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  • 非公開求人の数が多い。
  • 全国12万件以上もの豊富な医療系事業所の情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 離職率、人間関係、雰囲気や評判といった、普通では分かりづらい情報も充実。
  • あなたの代わりに待遇交渉をしてくれる。
    • 給料や夜勤のことなど、サポートさんがあなたの代わりに交渉してくれる。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあるので安心。

看護のお仕事
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非公開求人が多い!



ナースネクスト

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  • 「希望の条件にあった求人がない」ではなく、「行きたい医療施設に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件以上の医療機関の情報。
  • 毎日情報収集しているから、鮮度の高い情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療機関の求人担当者や看護師さんと関わりがあるので、内部の環境、病院の評判なども把握。
  • 待遇や条件の交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職希望している人を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「返事を返さない」という依頼人には求人紹介をしない、というスタイル。
    • ただし、本気で求人探しをしている方には手厚いサポート。

ナースネクスト
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 病院の内部情報を事前にたっぷり提供。
    • 給与、残業、休暇、人間関係、離職率とその理由、など。
  • 辞めずに働きながら素早く転職できる。
  • 退職交渉、給与アップ交渉のサポートあり。
  • 連絡や応募手続きをあなたの代わりにしてもらえる。
  • 面接の練習、履歴書の添削などのサポートもあり。
  • マト外れな求人を紹介しない。
    • 興味のない求人は断ってOKだし、断ってもまたもちろん紹介してもらえる。

看護roo!
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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

マイナビ看護師

  • 相談会や転職セミナーが充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場環境の情報を収集している。
    • だから、給料、残業、ボーナスなどの待遇だけでなく、雰囲気についても把握。
  • サイトで公開していない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してもらえる。
  • 給与、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してくれる。
  • 3年後、5年後を見据えた転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

ナースではたらこ

  • 病院を逆指名することができる。
    • 気になる職場をこちらから指名して、求人募集の状況を確認してもらえる。
  • 給与、残業、ボーナス、有給休暇など、職場に聞きにくいことはアドバイザーが確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなどもある。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が殺到するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあるので安心。

ナースではたらこ
ナースではたらこ

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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

ジョブメドレー

  • 就職お祝い金制度。
    • ジョブメドレーを通して入職された方はボーナスがもらえる。
  • 看護系の職種の求人数、およそ2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • なので、しつこい電話や催促はない。
  • 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー
ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

葛城市の医療施設・病院の紹介

下に記載している病院や医療施設等が、必ずしも求人募集をしているとは限りません
求人募集しているかどうかは、上記の求人検索サイトや公式ホームページなどで確認してみてください。
これだけ多くの病院や医療施設がありますので、あなたにピッタリの職場・就職先はきっと見つかります。


●當麻病院
奈良県葛城市染野520
0745-48-2661

●西大和リハビリテーション病院
奈良県北葛城郡上牧町上牧3238-6
0745-71-6688


上記の病院・医療施設などの求人募集情報を確かめる場合は、求人サイトを活用してみてください。

葛城市|十分に比較を行い看護師の求人情報を探すことのメリット

看護師の仕事風景

看護師や介護士の国家資格を取得している人達ならば、先ずは、児童福祉施設等の施設で勤務をしている人達が多いことになります。
看護師やヘルパーは慢性的に人手不足とされているように、求人募集数は相当の数字に上っています。
ヘルパー・看護師として児童福祉施設に勤務されている人達でも、何かしら不平不満を抱きながら勤めている人もいます。
例を挙げると勤務時間であったり、収入や諸手当などの処遇面だったり、繋がりが良くない環境で勤めている人もいます。
何ら不平を抱えない仕事場に転業・転職を行う事について、ありふれたサラリーマンの場合は、難解な流れにあるが、介護士・看護師の場合、専門の求人・人材紹介サイトを使う手段で、問題をクリアすることも不可能ではありません。
求人・転職サイトにおいては、非常に数多くの人材募集広告を見る事ができるので、可能な限り比較検討をすることがお薦めの手法です。
例えば賃金面や夜勤の回数なども大事な要素となるが、勤務先まで車通勤できる場合等もあり、細かい点にまで考慮して選定する事が何よりです。
実際に比べられる要素は多数あることになり、人材紹介・求人サイトによって、勤め先の雰囲気等を事前に知ることが出来るように情報網を多数保持している時もありますので、メリットの大きなサイトとして使う事ができます。

看護師が転職するなら残業に注意/葛城市

はりきる看護師

看護師への転職を考えているのなら、先ずは転職したいと願う勤務先の選択からやり始める必要があります。
この時に、通勤距離や休日の条件はどうなっているのか、給料がどれくらい貰っているのかをリサーチして、比較検討する方が多数いるようですが、このような際に忘れてはならないのが残業という切実な問題です。
看護師さんの場合は、常に一心に看護しなければいけないので、精神的ストレスが溜まりやすいです。
仕事が終わって仕事への不安や不満を和らげる事が手軽に行えるなら、勤務を続けることができますが、残業がある場合はストレスを発散する暇も無い為、疲れが溜まってしまいます。
看護師さんの場合には、多忙でストレスを受けやすいことから、途中で辞職される方も多数おられます。
以上のような理由により看護師不足になり、会社に残留する看護師の方の仕事が増えて、また一段と忙しくなってきます。
このような状況に陥ると、ストレスもより蓄積されやすくなるので、立て続けに看護師さんが退職する負の連鎖に落ち入ってしまいます。
医療機関での業務は、人間を相手にしている以上、いずれも失敗が許されないので、他の職業に比べ注意深く取り組まなければいけません。
看護師の勤務を無理せずに長期にわたり継続しようと思うなら、ストレスを常に発散して溜めないようにする事が重要となるので、時間内に仕事を終えて自宅に帰れるようにしましょう。
殆んど残業がない、ないしは残業の少ない勤務先であれば、そんなにストレスを感じなくなってきます。

葛城市:給料アップを目標に看護師求人を探すなら

看護師・ナースが診療所や病院、児童福祉施設等の職員募集を見付けようとする時、気がかりなのは基本給与の他に夜勤の賃金でしょう。年収アップを願って職変え・転職する場合、夜勤手当が見逃せない重要な点であり、3交代制や2交代制によって夜勤の手当に相違があるから、看護師・看護士がリクルートを調べようとする時は3交代制や2交代制を重大視することも重要です。
一般的に夜間勤務手当は3交代制の方が安く、2交代制の方が高くなります。小規模な社会福祉施設と比べ大規模なクリニックは夜間勤務手当が高賃金なケースがありますし、地方と都市を比べてみると大都市の方が高賃金なのが世間並みであります。
そんな訳で年間収入アップを狙って転職するなら診療科又は仕事内容を比べてみる他に、大都市の大きな医療法人のリクルートを見付けようとするのがお勧めします。夜勤手当等小さい所など自分で見定める事は面倒だと感じるでしょうが、今や看護婦・看護師転職・トラバーユインターネットサービスサイトに登録してインターネットウエブサイト情報を取っている方々が大方です。就職相談員から不安な点を相談が出来るし、夜間勤務手当の他、高い給与を目指せるクリニック又は病院等々紹介します。
また、年収アップを願うのであれば基本賃金又は夜勤の手当の他には、インセンティブが何箇月支給されるか、家族手当又は住宅手当が支給されるか、注目することは重要でしょう。宿舎に居住できる児童福祉施設なら住宅費を節約出来ますし、福利厚生で年間所得増額を目指すことができるでしょう。