多賀城市/看護師求人&転職

多賀城市|職場を変わりたい看護師。「求人と転職」

看護師の求人情報

「職場の人間関係にもう疲れた。他の職場で働きたい」
「もっと待遇の良い職場はないの?」
「結婚と引っ越しが決まったので、新住所の近くの職場を探している」
「病院じゃなくて診療所で働きたい」

看護師が求人情報を探す理由は様々。
できるなら、なるべく良い職場で働きたいと思いませんか?
給料、残業の有無、勤務時間、人間関係、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、などなど。

看護師が求人情報を探すうえで欠かせないのが、ネットの求人サイト
非公開求人を探すためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを利用して、数多くの求人情報を集めて比較した方が、いい職場が見つけやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報が異なるからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう!

【多賀城市】看護師の転職ならこちら!オススメの転職・求人サイト

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけでなく、病院以外の求人も豊富。
    • 訪問看護、クリニック、介護施設、企業や学校など。
  • 年間10万人以上の看護師が利用している転職・求人サイト
    • ※全国の就業看護師の数は約120万人。
  • 転職活動をサポートしてくれる担当者は、看護師専門、地域専任。
    • 地域の医療機関の看護師募集の状況を把握している。
    • だからこそ的確な転職アドバイスができる。
求人数の豊富さから、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたい求人・転職サイトです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

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  • 非公開求人の数が多い。
  • 全国12万件以上の豊富な事業所の情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 雰囲気や評判、人間関係、離職率といった、普通では分かりづらい情報も充実。
  • あなたに代わって待遇交渉をしてくれる。
    • 給料や夜勤のことなど、サポートの人があなたの代わりに交渉してくれる。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあるので安心。

看護のお仕事
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非公開求人が多い!



ナースネクスト

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  • 「希望の条件にあった求人がない」ではなく、「働きたい職場に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件を超える医療機関の情報。
  • 毎日情報収集しているから、鮮度の高い情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療施設の求人担当者や看護師さんと関わりがあるので、内部の環境、病院の評判なども把握。
  • 条件や待遇の交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職を希望している人を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「返事を返さない」という依頼者には求人紹介をしない、というスタンス。
    • 本気で求人探しをしている人にはしっかりサポートしてくれる。

ナースネクスト
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 病院の内部情報をたっぷり事前に提供。
    • 給与、休暇、残業、人間関係、離職率とその理由、など。
  • 働きながら職探しができ、素早く転職できる。
  • 退職交渉、給与アップ交渉のサポートあり。
  • 連絡や応募手続きを代わりにしてくれる。
  • 履歴書の添削、面接の練習などのサポートもあり。
  • 的外れな求人を紹介しない。
    • 興味のない求人は断ってOKだし、断ってももちろんまた紹介してもらえる。

看護roo!
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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

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  • 転職セミナーや相談会などが充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場状況をヒアリングしている。
    • だから、給料、ボーナス、残業などの待遇だけでなく、雰囲気についても把握。
  • サイトで公開していない求人、最新の求人も、自分の条件とマッチしていればしっかり提案してもらえる。
  • 給料、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してくれる。
  • 3年後、5年後を見据えた転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

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  • 病院を逆指名することができる。
    • 気になる病院をこちらから指名して、求人募集の状況を確認してもらえる。
  • 給与、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きづらいことはアドバイザーが確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなどもアリ。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が殺到するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあって安心できる。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

ジョブメドレー

  • 入職したらお祝い金。
    • ジョブメドレーを通じて就職された人にお祝い金が出る。
  • 看護系の職種の求人数、およそ2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • なので、しつこい電話や催促はない。
  • 登録すればサポート担当が求人探しを手助けしてくれる。

ジョブメドレー
ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

多賀城市にある医療施設や病院の紹介

下記の病院・医療施設が、必ずしも求人を募集しているわけではありません。
求人募集しているかどうかは、上記で紹介した求人サイトや公式ホームページなどでご確認をお願いします。
これだけたくさんの病院や医療施設がありますので、あなたにピッタリ合う職場・就職先はきっと見つかります。


●多賀城診療所
宮城県多賀城市東田中2丁目2-1
022-368-2035

●仙塩総合病院
宮城県多賀城市桜木2丁目1-1
022-367-4111

●山田憲一内科医院
宮城県多賀城市山王中山王13-1
022-368-2200

●仙塩総合病院
宮城県多賀城市桜木2丁目1-1
022-367-4111


上に挙げた病院や医療施設などの求人情報を確認したい場合は、求人募集サイトを活用してみてください。

多賀城市|比較をじっくりして看護師の求人情報を探すことのメリットって?

看護師の仕事風景

看護師の国家資格を取っている人達ならば、先ずは、病院等の施設で勤務をしている人が多いことになります。
ナース・看護師は慢性的に人員不足とされているように、求人情報数は随分な数字に上っています。
看護師やヘルパーとして医院に勤務されている方でも、何かしらストレスを抱いて勤めている方々も存在します。
例えば勤務時間だったり、給与や種々手当等の処遇面だったり、繋がりが悪くなっている雰囲気で働いている方も存在します。
何らストレスを感じない職場に転職・職変えをする事について、一般的なサラリーマンの場合、難しい流れでありますが、ナース・看護師の場合、専用の転職サービスを使うやり方で、問題をパスすることも出来ます。
転職サービスにおいては、とりわけ多数の求人募集広告を見つける事ができるので、しっかり比較検討をしてみることがお薦めの手法です。
例を挙げると報酬面や夜勤の回数なども大切な要素となりますが、勤務先にマイカー通勤出来る場合などもあり、細かな点にまで配慮し選定することが何よりです。
実際に比較できる要素は大量に存在していることになり、転職サービスによって、職場先の情勢などを予め知ることができるように情報網を多く所有している時もあるから、メリットの大きな求人・転職サイトとして使用することができます。

看護師の職場復帰・再就職は難しくない/多賀城市

熱心な看護士

看護師として勤務についていたのに、個人的な理由で退職する運びとなり、以前と同様に復職を図りたいと願っている人もかなり多いと思われますが、看護師が職場復帰を図るのは思ったよりは難しくはありません。
看護師の経験がある人であれば復職を図ることは意外にも簡単で、どこも深刻な人材不足に陥っているので、勤務先を見つけるのはそれほど難しいことではありません。
そんなことを懸念するより、むしろ本人の気持ちや心構えのほうが大きな問題で、病院や診療所などの医療機関にはいつでも最新鋭の医療に関する技術や知識が入手されるので、お仕事ブランクが例えほんの少しでも、これまでの実務経験や知識が既に古くなっているケースはあり得ることです。
従って、仕事を見つけることよりも、ご本人が実際にやっていけるのかということが大きな問題となるわけですが、この事も余り重要ということではなく、勿論のこと遅れを取りかえすことは容易にいかないにしても、基礎ができているのであれば、仕事をするのと併せて覚えることは十分可能性があります。
昨今においては、復職を行なう看護師を対象にした研修制度に注力している病院や診療所などの医療機関も存在しているので、こんな職場を見つけ出して就職活動を行えば、働きやすい仕事先を見つけることができ、看護師として何の問題もなく職場復帰することができるので、働きやすそうな職場を探してみるように心掛けると良い結果が得られるかもしれません。

多賀城市:給料アップを目的に看護師求人を探すなら

看護師・看護士が病院・クリニック、児童福祉施設などのリクルートを調べる時、気がかりなのは基本給与の外、夜勤の賃金です。年間所得増加を念願して転職・トラバーユする時、夜間勤務手当は容認できない着目点だし、3交代制や2交代制によっても夜勤の賃金に相違がありますから、看護師・ナースが募集を見付ける場合、3交代制、2交代制を重要視することも大事です。
俗に夜勤手当は3交代制の方が安く、2交代制の方が高くなります。小さい福祉施設より大きい社会福祉施設は夜勤の賃金は高額なケースであり、都会と田舎を比較してみると都会の方が高くなるのが世間並みでしょう。
そのため、年収アップを狙って転職・職変えするならば診療科や仕事内容を比較してみる他には、大都市の大病院の募集を見付けようとするのがお薦めです。夜勤手当など小さい点等御自身で見定めることを煩わしいと思いますが、近頃看護師・看護婦トラバーユ・転職インターネットウエブサイトに登録してネット情報をゲットする人達がほとんどです。就職相談員から気になる点を打ち明けることが出来るでしょうし、夜勤の手当の他、高額な収入が願えるクリニック・病院等々紹介しています。
又、年間所得増加を目標とするなら賃金又夜勤の賃金の他に、インセンティブは何カ月支給されるのか、住宅手当又は家族手当が支払われるのか、注目することも重要です。寮に入寮できる医院ならば家賃が節減できますし、福利厚生で年収アップを念願することができます。