潮来市/看護師求人&転職

潮来市|転職したい看護師のあなたへ

看護師の転職

「今の職場環境はしんどい。転職して再スタートしたい」
「もっと高収入の職場はないのかな?」
「子育てを終えたから、職場復帰したい」
「病院ではなく診療所で働きたい」

看護師が求人を調べる理由は様々。
できることなら、なるべく良い職場で働きたいものです。
勤務時間、給料、残業の有無、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、人間関係、などなど。

看護師の求人情報探しで欠かせないのが、ネットの求人サイト
非公開求人を見つけるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトに登録して、多数の求人情報を集めた方が、より良い職場が見つけやすくなると思います。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報が異なるからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう。

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ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけではなく、病院以外の求人も豊富。
    • 介護施設、訪問看護、企業や学校、クリニックなど。
  • 年間10万人以上の看護師が利用している転職・求人サービス
    • ※全国の就業看護師の数は約120万人。
  • 転職活動をサポートする担当者さんは、看護師専門、地域専任。
    • 地域の医療施設の看護師募集の状況を熟知している。
    • だからこそ適切な転職アドバイスがもらえる。
求人数の豊富さから、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたい求人・転職サイトです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

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  • 非公開求人の数が多い。
  • 全国12万件以上の豊富な医療系の事業所情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 離職率、人間関係、雰囲気や評判といった、外からでは分かりにくい情報も充実。
  • あなたの代わりに待遇交渉をしてくれる。
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  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあって安心。

看護のお仕事
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ナースネクスト

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  • 「希望の条件に合った求人がない」ではなく、「行きたい病院に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件以上の医療機関の情報。
  • 毎日情報を集めているので、鮮度の高い情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療施設の求人担当者や看護師さんとコネクションがあるので、内部の状況、病院の評判なども把握。
  • 待遇や条件の交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職希望している方を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「返事を返さない」という依頼人には求人の紹介をしない、というスタイル。
    • ただし、本気で求人探しをしている方には手厚いサポートをしてくれる。

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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 職場の内部情報をたっぷり事前に提供。
    • 給与、人間関係、休暇、残業、離職率とその理由、など。
  • 辞めずに働きながら素早く転職できる。
  • 退職交渉、給与アップ交渉のサポートあり。
  • 応募手続きや連絡を代わりにしてもらえる。
  • 履歴書の添削、面接の練習などのサポートもあり。
  • 希望条件とかけ離れた求人は紹介しない。
    • 興味のない求人は断ってOKだし、断ってももちろんまた紹介してくれる。

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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

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  • 転職セミナーや相談会が充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場環境の情報を収集している。
    • だから、給料、有休、残業などの待遇だけでなく、雰囲気についても把握している。
  • サイトに出ていない求人、最新の求人も、自分の条件とマッチしていればしっかり提案してもらえる。
  • 給料、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してもらえる。
  • 3年後、5年後を考えた転職ができるよう、プロからのアドバイス、相談OK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

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  • 病院の逆指名が可能。
    • 気になる職場をこちらから指名して、求人募集の状況を確認してもらえる。
  • 給与、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きづらいことはサポート担当者が確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、円満退職、面接対策のアドバイスなども。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が殺到するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあるので安心。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

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  • 就職お祝い金制度。
    • ジョブメドレーを通じて就職された人はボーナスがもらえる。
  • 看護職の求人数、約2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • だから、しつこい電話や催促はなし。
  • 登録すればサポート担当が求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー
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入職お祝い金制度

潮来市の医療施設・病院の紹介

下記に挙げている病院・医療施設が、必ずしも求人募集をしているわけではありません。
求人募集しているかどうかは、上記で紹介している求人検索サービスや公式サイトなどでご確認ください。
これだけの数の病院や医療施設がありますので、あなたに合った就職先はきっと見つかるはずです。


●常南医院
茨城県潮来市辻
3860299-63-1101

●仲沢医院
茨城県潮来市あやめ2丁目27-11
0299-63-2003

●大久保診療所
茨城県潮来市潮来143-2
0299-62-2506

●ユビキタスクリニックHINODE
茨城県潮来市日の出4丁目1 日の出4-1-14
0299-94-8008

●飯島内科
茨城県潮来市日の出8丁目13-2
0299-66-0280

●延方クリニック
茨城県潮来市宮前1丁目11-8
0299-66-1873

●石毛医院
茨城県潮来市潮来226
0299-62-2523


上記に挙げた病院・医療施設等の求人情報を確かめる場合は、求人サイトを活用してみてください。

潮来市|看護師が求人を調べる時のポイント

看護師の日常業務

ナース・看護師は都会で見込みがある仕事と言われていますが、地方のほうが採用率が良い事例は結構あります。
給与は供給・需要の兼ね合いで決める事項がおっきいので、案外田舎の方が高いことがあります。
シングルの人ならば引越が不可能ではないだろうし、全国を標的にすれば募集のエリアが膨らむでしょう。
指定のゾーンだけを見付けるより、選択できるものは大きく膨らむことでしょう。
本人にジャストな案件に相当する勤め先も増加するでしょうし、合った案件が大量なほど採用率がアップするものです。
職員募集探しの選択の余地を増やすためには、看護師やヘルパーの求人サイトに登録すると良いでしょう。
良い案件を見付けるためのポイントは、公開されていない求人を見付けることなのです。
ここは一般には非公開な特別な要件ばかりで、急募案件も多くあります。
急な募集の長所は職場側が雇用を決断するにおき、優先順とすることが多いことです。
技能よりも応募スピードを優先される場合、単純に速く申し込んだほうが絶対お得でしょう。
ヘルパー・看護師のお仕事は収入が高いですが、職場でバラツキがあります。
入職後にイラつきを感じないようにするためには、当初に高額賃金を目標にすべきです。
収入が安くて不満に感じる方達はいるでしょうけど、高額で弱る事は絶対にないものです。

看護師の再就職・職場復帰は難しくない/潮来市

精一杯の看護師

看護師として勤務についていたけれど、個人的な都合で会社を去ることになり、以前と同様職場復帰をしたいと考えている人もかなりいると思われますが、看護師さんが復職するのは言うほど難しいことではありません。
経験がある人ほど復職を図ることは容易く、どこの職場でも深刻な人手不足なので、勤務先を見つけること自体は困難なことではないのです。
それより、本人の考え方や心構えのほうが重要であり、医療機関では絶えず最先端の技術や情報が確保されるので、ほんの少しのブランクであっても、これまでの実務経験や知識が既に古くなっているということは少なくはありません。
それゆえ、仕事先を見つけることよりも、自身が実際にやっていけるかということが大きな問題となるのですが、このことも特段重要ということでもなく、言うまでも無く遅れを取り戻すことは簡単ではないけれども、基礎が身に付いているのであれば、勤務しながらでもマスターすることは充分可能だと言えます。
今日において、復職する看護師対象の研修制度に力を入れている病院や診療所等の医療機関も存在しますので、そのような所を選び就活を行えば、働きやすそうな勤務先を見つけることが出来、看護師としてスムーズに復職ができるので、働きやすそうな職場を探すように心掛けてみると良いでしょう。

潮来市:収入の交渉も不可能ではない看護師の転職方法について

看護師のケースは、普通の会社員と比べ給与が高めに設定されていることが業界では普通となっています。
これ程までに業務の量や責任などが重たい仕事としても認識されており、また看護師さんの場合には、一定期間勤務を続けることにより、キャリアを構築できる仕事としても知られています。
何らかのキャリア形成を行ってきた方の場合では、得ている収入に対して不満を抱える方が多いことも現実化しており、この短所を解決する方法としては、新しい病院へと転職活動を行う手が一番有効的だと言えます。
転職をするような場合では、通常のサラリーマンなら、年齢や履歴次第では容易ではないものとして広く知られているのですが、看護師の場合では、専用の転職情報サイトが数多く用意されているので、割りと支障なく転職活動を行なうことが可能となります。
転職サイトによっては、キャリアアドバイザーという資格保持者が勤務する場合も多々見られるので、年収に満足していない方の場合には、キャリアコンサルタントに給料交渉を代行してもらう術も用意されているので活用することができます。
事実上勤務先によっては、人手不足により支障をきたしている状況も推察されるので、年収交渉に応じてくれる医療施設を見つけてみることも決して無理なことではありません。