西脇市/看護師求人&転職

西脇市@転職で職場を変えたい?「看護師の転職」

看護師の求人検索

「今の職場環境はしんどい。転職してやり直したい」
「もっと楽に働ける職場はないの?」
「子育てが一段落したので、再就職したい」
「総合病院じゃなくてクリニックで働きたい」

看護師が求人を調べる理由はいろいろ。
できれば、なるべく良い職場で働きたいもの。
給料、勤務時間、残業の有無、仕事に求められるレベル、人間関係、休日の取りやすさ、などなど。

看護師の求人情報探しで必須なのが、インターネットの求人サイトです。
非公開求人を探すためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトに登録して、数多くの求人情報を集めた方が、いい職場が見つけやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報が違うからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう!

【西脇市】看護師の転職ならココ!お勧めの転職・求人サイト

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけではなく、病院以外の求人も豊富。
    • クリニック、介護施設、企業や学校、訪問看護など。
  • 年間10万人以上の看護師が利用する転職・求人サービス
    • ※全国の就業看護師数は約120万人。
  • 転職活動をサポートする担当者は、地域専任、看護師専門。
    • 地域の医療施設の看護師の募集状況を把握している。
    • だからこそ適切な転職アドバイスがもらえる。
求人数が豊富なので、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたい求人・転職サイトです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

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  • 非公開求人の数が多い。
  • 全国12万件以上の豊富な医療系の事業所情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 離職率、雰囲気や評判、人間関係といった、外からでは分かりにくい情報も充実。
  • あなたの代わりに待遇の交渉をしてくれる。
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  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあるので安心。

看護のお仕事
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非公開求人が多い!



ナースネクスト

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  • 「希望の条件にあった求人がない」ではなく、「働きたい医療施設に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件以上の医療機関の情報。
  • 毎日情報を集めているので、鮮度の高い情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療施設の求人担当者や現場の看護師とコネクションがあるので、内部の環境、病院の評判なども把握。
  • 待遇や条件の交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職を希望している方を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「担当者に返事を返さない」という依頼人には求人の紹介をしない、というスタンス。
    • ただし、本気で求人を探している方には手厚いサポート。

ナースネクスト
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 病院の内部情報をたっぷり事前に提供。
    • 残業、休暇、給与、人間関係、離職率とその理由、など。
  • 働きながら転職活動ができ、スムーズに転職できる。
  • 退職交渉、給与アップ交渉のサポートあり。
  • 応募手続きや連絡をあなたの代わりにしてくれる。
  • 面接の練習、履歴書の添削などのサポートもあり。
  • マト外れな求人は紹介しない。
    • 興味のない求人は断ってOKだし、断ってもまたもちろん紹介してくれる。

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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

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  • 相談会や転職セミナーなどが充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場環境をヒアリングしている。
    • だから、給料、残業、ボーナスなどの待遇だけでなく、雰囲気についても把握。
  • サイトに出ていない求人、最新の求人も、自分の条件とマッチしていればしっかり提案してもらえる。
  • 給料、入社時の条件など、直接聞きにくいことも、代わりに確認してもらえる。
  • 3年後、5年後を見越した転職ができるよう、プロからのアドバイス、相談OK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

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  • 病院の逆指名ができる。
    • 気になる職場をこちらから指名して、求人の募集状況を確認してもらえる。
  • 給与、残業、有給休暇、ボーナスなど、職場に聞きにくいことはサポート担当者が確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、円満退職、面接対策のアドバイスなどもアリ。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が殺到するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあって安心できる。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

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  • 入職したらお祝い金。
    • ジョブメドレーを通じて入職された方はお祝い金がもらえる。
  • 看護職の求人数、約2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • だから、しつこい電話や催促はなし。
  • 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー
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入職お祝い金制度

西脇市の医療施設・病院を紹介

下記に挙げている病院・医療施設等が、必ずしも求人を募集しているとは限りません
求人募集が出ているかは、上記で紹介している求人検索サイトや公式ホームページなどでご確認お願いいたします。
これだけたくさんの病院や医療施設があるので、あなたにピッタリの職場・就職先はきっと見つかります。


●上田医院
兵庫県西脇市野村町865-5
0795-22-3040

●西脇市立西脇病院
兵庫県西脇市下戸田652-1
0795-22-0111


上記に挙げた病院や医療施設等の求人募集情報を確認する場合は、求人検索サイトを活用してみましょう。

西脇市|看護師の求人を調べるときのポイント

看護師の仕事風景

ヘルパーや看護師は都市部で見込がある職と思われていますが、地方の方が就職率がいいパターンが少なくありません。
月給は需要・供給のバランスで決定する事項がデカいので、思いの外田舎のほうが高かったりするでしょう。
独り者の人々なら引っ越す事も可能だろうから、全土をターゲットにしたならば職員募集の幅が拡がります。
指定の場所だけ調べるより、選ぶ幅が大幅に拡大することでしょう。
自身にマッチした条件に該当する仕事先も増加するでしょうから、ピッタリな要件が多いほど就職率もアップします。
求人探しの選択できるものを増やすには、看護師や介護士の求人インターネットサービスサイトに登録することをお勧めします。
よい条件を調べるための要所は、未公開求人を見付けることです。
ここは普通には非開示な特別な要件ばかりで、急募案件も多くあります。
急な募集のメリットは仕事場が雇入れを決めるに当たっては、優先順となることが多いことです。
技能よりも迅速な応募を優先される場合、単純にすぐ応募したほうがどう考えてもお薦めです。
介護士・看護師のお仕事は賃金が高いですが、職場でバラツキがあります。
就職後に不平不満を抱かないように、最初に高額収入を夢見るべきです。
報酬が低く不満に感じる者達はいるでしょうが、高くて困惑することは絶対にないです。

看護師の転職は残業もチェックしよう/西脇市

熱心な看護士

看護師への転職を考えているのなら、とりわけ転職したい勤務先を選ぶことからスタートする必要があります。
このような場合に、職場と自宅との距離や休日に関する労働条件、給料がどのくらい頂けるのかをリサーチして、比べてみる方が多いようですが、この際に注意しなければいけないのが悩みの種となる残業問題です。
看護師のお仕事は、どんな時も一途になって看護しなければならないので、精神的ストレスが溜まりやすいです。
自宅に帰ってストレスを癒す事が出来るなら、継続して勤務できますが、残業がある場合には精神的ストレスを解消する暇も無くなる為、精神的な疲れや肉体的な疲れが必然的に蓄積されてしまうようです。
看護師さんの場合には、多忙でストレスが溜まりやすいことから、途中で退職する方も数多くいらっしゃいます。
このような理由により深刻な看護師不足の状態に陥り、残された看護師の方の業務が多忙になり、また一段と忙しくなってきます。
このような事態になると、ストレスもより蓄積されやすくなるので、連続して看護師さんが仕事を辞める負のスパイラルに陥ってしまいます。
医療系のお仕事は、患者さんを相手にしていることから、いかなる業務も失敗は許されないので、他の仕事以上に真剣に取り組む必要があります。
看護師というお仕事を負担なく長年に亘り続けるなら、ストレスを常に発散して溜めないようにすることが大切なので、時間どおりに自宅に帰れるように心掛けましょう。
残業がない、あるいは残業の少ない勤務先なら、仕事もやりやすくなります。

西脇市:看護師の給料交渉はプロに任せよう

看護師の専門求人サイトに会員登録すると、専門アドバイザーの支援を受けることができるという特典があります。
おすすめ求人の紹介をしてくれるだけでなく、就職先との給料条件交渉を行なってくれるWebサイトもありますので検討してみると良いでしょう。
誰もが、時給は多いにこしたことはないと思っていますが、日本での考え方として、雇用される人よりも雇用する人のほうが立場が上という認識があります。
なので年収の交渉をしたら、不採用になるリスクがあると思っている人もいるわけです。
実際、給与条件交渉を積極的にしてくる応募者を不採用とする医療機関も存在します。
そんな訳で、厄介で難しい年収交渉は、看護師専門のアドバイザーに任せた方がうまくいくでしょう。
キャリアコンサルタントがクッションの役目を果たし、雇用者側に対して交渉を行なってくれます。
給与のアップは厳しいと考えている方が多いと思われますが、プロのアドバイザーが代行役となって給与交渉を行うと、順調に上がることもあるのです。
異常に大きなアップは難しいと思いますが、そこはアドバイザーも適切な年収額を見つけ出そうとするので心配する必要はありません。
看護師という職業だけではなく広く一般的に言えることですが、職に就いてから賃金アップを申し出ても、聞き入れてもらえる医療機関は少ないのが実情です。
それより、採用される前に給与条件交渉をして、自身が納得できる給料で契約書を取り交わす事が大事だと言えます。