江津市/看護師求人&転職

江津市|転職で心機一転したい?「看護師の転職求人」

看護師の転職を応援

「今の職場は辛すぎる。他のところで働きたい」
「もっと待遇の良い職場はないのかな?」
「結婚と引っ越しが決まったので、新居の近くで就職したい」
「病院じゃなくて診療所で働きたい」

看護師が求人情報を探す理由はさまざま。
できれば、なるべく良い職場環境で働きたいと思いませんか?
勤務時間、給料、仕事に求められるレベル、人間関係、残業の有無、休日の取りやすさ、などなど。

看護師が求人情報を探すうえでなくてはならないのが、ネットの求人サイトです。
非公開求人を探すためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを使って、多数の求人情報を集めた方が、いい職場が見つけやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報が異なるからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう!

【江津市】看護師の転職はこちら!お勧めの求人・転職サイト

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけじゃなく、病院以外の求人も豊富。
    • 介護施設、訪問看護、クリニック、企業や学校など。
  • 年間10万人以上の看護師が利用している転職支援サイト
    • ※全国の就業看護師の数は約120万人。
  • 転職活動をサポートしてくれる担当者さんは、看護師専門、地域専任。
    • 地域の医療施設の看護師の募集状況を把握している。
    • だから的確な転職アドバイスがもらえる。
求人数が豊富なので、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたいサイトです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

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  • 非公開の求人数が多い。
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看護のお仕事
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非公開求人が多い!



ナースネクスト

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  • 「希望の条件に合う求人がない」ではなく、「働きたい病院に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件を超える医療機関の情報。
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    • 医療機関の求人担当者や看護師さんと関わりがあるので、内部の状況、病院の評判なども把握。
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  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職希望している人を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「担当者に返事を返さない」という方には求人紹介をしない、というスタイル。
    • ただし、本気で求人を探している人には手厚いサポート。

ナースネクスト
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 病院の内部情報をたっぷり事前に提供。
    • 給与、人間関係、休暇、残業、離職率とその理由、など。
  • 辞めずに働きながら素早く転職できる。
  • 退職交渉、給与アップ交渉のサポートあり。
  • 応募手続きや連絡を代わりにしてもらえる。
  • 履歴書の添削、面接の練習などのサポートもあり。
  • マト外れな求人は紹介しない。
    • 興味のない求人は断れるし、断ってもまたもちろん紹介してくれる。

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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

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  • 相談会や転職セミナーなどが充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場状況の情報を集めている。
    • だから、給料、有休、残業などの待遇だけでなく、雰囲気についても把握。
  • サイトで公開していない求人、最新の求人も、自分の条件とマッチしていればしっかり提案してくれる。
  • 給料、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してもらえる。
  • 3年後、5年後を考えた転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

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  • 病院の逆指名ができる。
    • 気になる職場をこちらから指名して、募集状況を確認してもらえる。
  • 給与、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きにくいことはアドバイザーが確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなどもアリ。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が殺到するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあって安心できる。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

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  • 就職お祝い金制度。
    • ジョブメドレーを通じて入職された方にお祝い金が出る。
  • 看護職の求人数、およそ2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • だから、しつこい電話や催促はなし。
  • 登録すればサポート担当が求人探しを手助けしてくれる。

ジョブメドレー
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入職お祝い金制度

江津市の医療施設や病院を紹介

下記に挙げている病院・医療施設が、必ずしも求人を募集しているとは限りません
求人募集が出ているかどうかは、上記で紹介した求人サイトや公式ホームページ等でご確認お願いいたします。
これだけたくさんの病院や医療施設がありますので、あなたにピッタリ合う職場・就職先はきっと見つかるはずです。


●山崎病院
島根県江津市江津町813-1
0855-52-2816

●済生会高砂病院
島根県江津市江津町1110-15
0855-52-5100
済生会江津総合病院
島根県江津市江津町1016-37
0855-54-0101

●もりとう内科クリニック
島根県江津市江津町1285
0855-52-2057

●花田医院
島根県江津市江津町147
0855-52-2115

●渡利小児科内科医院
島根県江津市江津町1520-44
0855-52-2039

●鈴木眼科医院
島根県江津市江津町909-1
0855-52-1010

●済生会江津総合病院検診予約窓口
島根県江津市江津町1016-37
0855-54-0173

●西部島根医療福祉センター
島根県江津市渡津町1926
0855-52-2442

●山脇整形外科医院
島根県江津市和木町609-16
0855-52-3377


上記に挙げた病院・医療施設などの求人情報を確かめる場合は、求人検索サービスを活用してみてください。

江津市|比較を十分に行い看護師の求人情報を探すことのメリット

仕事をする看護師

介護士・看護師の国家資格を取得している方々であれば、先ずは、老人福祉施設等の施設で勤務をしている人が多いことになります。
介護士や看護師は慢性的に人員不足とされているように、求人情報数はかなりの数字に上っています。
看護師やヘルパーとして病院に勤めている方でも、何かしら不満を抱いて働いている人も存在しています。
例えば勤務時間であったり、収入や各種手当等の処遇面であったり、繋がりが悪化している情勢で働いている人達も存在しています。
何ら不平を抱かない勤め先に転職・転業をする事につきましては、ありふれたサラリーマンの場合では、難解な流れにありますが、介護士や看護師の場合、専用の人材紹介サイトを使用するやり方で、問題をクリアすることもできます。
人材紹介・求人サイトに関しては、非常に沢山の募集広告を見ることができるので、十分に比較検討をしてみることがおすすめの手法です。
例を挙げると収入面や夜勤の回数等も重要な要素となりますが、勤め先にマイカーで通勤出来る場合などもあり、細かい点にまで考慮し選ぶ事が何よりです。
実際に比べられる要素は沢山存在している事になり、求人サイトによって、勤務先の情勢などを予め把握する事ができるようにネットワークを沢山所有している時もありますので、メリットの大きなサイトとして使用する事ができます。

看護師の転職や再就職は残業もチェックしよう/江津市

一所懸命な看護師

看護師に転職しようと考えている場合は、まず転職をしたいと願う勤め先を選ぶことからスタートさせる必要があります。
このような時には、通勤に要する時間や休日の条件はどうなのか、どの位の給料が支給されるのかをチェックして、比較検討している方がかなりいるようですが、この際に無視できないのが残業という切実な問題です。
看護師さんのお仕事は、常日頃からいちずに患者と向き合わなければならないので、精神的ストレスが溜まりやすいものです。
帰宅してからストレスを癒す事が気軽に出来るのであれば、継続して勤務できますが、残業が発生するケースではストレスを緩和する時間も無くなる為に、疲労も溜まってしまいます。
看護師という職は、多忙を極めストレスを蓄積しやすいので、途中で仕事を辞めてしまわれる方も数多くおられます。
このような理由により看護師不足に陥り、残って勤務する看護師の方の仕事量が増え、一層忙しい仕事環境になってきます。
こうなると、ストレスもより溜まりやすくなってくるので、次から次へと看護師が会社を辞める悪循環に陥ってしまいます。
医療施設の職は、患者を相手にしている以上、いずれの業務も失敗が認められないので、他の仕事に比べ慎重に取り組まなければいけません。
看護師という職業を負担なく長い期間継続するなら、ストレスを発散、癒す事が必要となるので、時間内に業務を終え家に帰れるようにしましょう。
残業が殆んど無い、或いは残業の少ない所なら、そんなにストレスを感じなくなってきます。

江津市:給料の交渉も可能な看護師の転職方法について

看護師さんの場合には、一般的な会社員と比べ給料が高めに設定されているのが一般的となっています。
それ程までに仕事量や責務などが大きな職業としても周知されており、また看護師さんの場合には、勤務を一定期間継続することにより、キャリア形成が可能な職業としても広く知れ渡っています。
何かしらのキャリアを構築してきた方のような場合は、もらっている給料に対して満足できない方が沢山いるということも事実になり、このような不具合を無くす方法としては、別の医療機関へ転職活動を行う方法が最も有効的だということが言えます。
転職活動を行なう場合は、普通のサラリーマンであれば、経歴や年齢によっては困難なものとして知れ渡っているのですが、看護師さんの場合においては、専門にしている転職サイトが用意されているので、比較的順調に転職活動を行うことができます。
求人・転職情報サイトによっては、キャリアコンサルタントという資格を持った方が所属する場合も沢山見受けられるので、収入面に不満を感じている方のような場合においては、キャリアコンサルタントを通して給料交渉を代行してもらう手段も既に用意されています。
実際の所病院や医院によっては、深刻な人手不足に陥り頭を抱えているケースも多く見られるので、給与交渉に応じる勤務先を見つけてみることも絶対に不可能とは言えません。