雲南市／看護師求人＆転職

「今の職場環境は自分に合わない。職場を変えたい」
「もっと高収入の職場はないのかな？」
「結婚して引っ越すから、新居の近くに転職したい」
「病院じゃなくてクリニックで働きたい」

看護師が求人情報を探す理由はいろいろ。
できるなら、なるべく良い職場で働きたいものですよね。
勤務時間、給料、人間関係、仕事に求められるレベル、残業の有無、休日の取りやすさ、などなど。

看護師が求人情報を探すうえで必須なのが、ネットの求人サイトです。
非公開求人を調べるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを使って、多数の求人情報を集めて比較した方が、いい職場が見つけやすくなるでしょう。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報が違うからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう。

• 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
• 病院だけじゃなく、病院以外の求人も豊富。
• 企業や学校、クリニック、訪問看護、介護施設など。
• 年間10万人以上の看護師が利用している転職支援サイト
• ※全国の就業看護師数は約120万人。
• 転職活動をサポートしてくれる担当者さんは、看護師専門、地域専任。
• 地域の医療機関の看護師募集の状況を把握している。
• だからこそ的確な転職アドバイスが可能。

求人数の豊富さから、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたい求人・転職サイトです。

ナース人材バンク

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圧倒的な求人数！

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• 非公開求人の数が多い。
• 全国12万件以上の豊富な医療系の事業所情報がある。
• 職場の内部情報に詳しい。
• 離職率、人間関係、雰囲気や評判といった、外からは分かりにくい情報も充実。
• あなたの代わりに待遇交渉をしてくれる。
• 給料や夜勤のことなど、サポートの人があなたの代わりに交渉してくれる。
• 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあって安心。

看護のお仕事

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非公開求人が多い！

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• 「希望の条件に合った求人がない」ではなく、「行きたい病院に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
• 10万件以上の医療機関の情報。
• 毎日情報を集めているので、新鮮な情報をご提供。
• 職場の内部情報に詳しい。
• 医療機関の求人担当者や現場の看護師と関わりがあるので、内部の環境、病院の評判なども把握。
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• 待遇の交渉率は90％以上。
• 本気で転職希望している人を優先。
• 「なんとなく求人探し」「返事を返さない」という依頼者には求人紹介をしない、というスタンス。
• ただし、本気で求人を探している方にはしっかりサポートしてくれる。

ナースネクスト

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本気の人に本気でサポート

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• 病院の内部情報を事前にたっぷり提供。
• 残業、給与、休暇、人間関係、離職率とその理由、など。
• 働きながら転職活動ができ、スムーズに転職できる。
• 給与アップ交渉、退職交渉のサポートあり。
• 連絡や応募手続きをあなたの代わりにしてもらえる。
• 履歴書の添削、面接の練習などのサポートもあり。
• マト外れな求人を紹介しない。
• 興味のない求人は断れるし、断ってもまた紹介してくれる。

看護roo！

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職場の内部情報たっぷり

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• 相談会や転職セミナーなどが充実している。
• 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場の状況の情報を収集している。
• だから、給料、有休、残業などの待遇だけでなく、雰囲気についても把握している。
• サイトに出ていない求人、最新の求人も、自分の条件とマッチしていればしっかり提案してもらえる。
• 給与、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してもらえる。
• 3年後、5年後を見越した転職ができるよう、プロからのアドバイス、相談OK。

マイナビ看護師

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相談会や転職セミナーが充実

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• 病院を逆指名することができる。
• 気になる病院をこちらから指名して、求人の募集状況を確認してもらえる。
• 給与、残業、ボーナス、有給休暇など、職場に聞きづらいことはアドバイザーが確認してくれる。
• 求人紹介だけでなく、円満退職、面接対策のアドバイスなどもある。
• Web公開されていない人気求人は、応募が殺到するので、登録者のみにご案内。
• 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
• 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあって安心できる。

ナースではたらこ

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病院の逆指名が可能

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• 入職したらお祝い金。
• ジョブメドレーを通して就職された人はボーナスがもらえる。
• 看護師関連の求人数、およそ2万2千件。
• 非公開求人はなし。
• 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
• なので、しつこい電話や催促はない。
• 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手助けしてくれる。

ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

ここに挙げている病院や医療施設が、必ずしも求人を募集しているとは限りません
求人募集が出ているか確かめるには、上記の求人サイトや公式サイト等でご確認をお願いします。
これだけの数の病院や医療施設がありますから、あなたに合った就職先・職場はきっと見つかります。

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●山根医院
島根県雲南市木次町木次４４０
0854-42-1116

●辰村医院
島根県雲南市木次町木次八日市１８５
0854-42-0402

●木村医院
島根県雲南市木次町木次274
0854-42-0043

●平成記念病院
島根県雲南市三刀屋町三刀屋1294-1
0854-45-5111

●奥出雲コスモ病院
島根県雲南市木次町里方1275-2
0854-42-3950

●川本医院
島根県雲南市木次町木次15
0854-42-0205

●雲南市立病院
島根県雲南市大東町飯田96-1
0854-43-2390

●平成記念病院透析室
島根県雲南市三刀屋町三刀屋1294-1
0854-45-5127

●島根県立中央病院
島根県出雲市姫原4丁目1-1
0853-22-5111

●斐川生協病院
島根県出雲市斐川町直江4883-1
0853-72-0321

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上記している病院や医療施設等の求人募集情報を確認する場合は、求人募集サイトを活用してみてください。

当然ながらヘルパーや看護師の求人募集にも、よい求人募集もあれば悪い求人情報もあるでしょう。
楽をして高給を獲得できる就職口もあれば、業務内容は劣悪な上、基本給が少ないという仕事先もあります。
ひとつの仕事先しか経歴がないと、外の職場の案件がどの程度か判定するのは容易ではないでしょう。
転職を考えている介護士・看護師は、出来るだけ沢山の求人を比べて選ぶ必要があるわけです。
比較をする事で休日数・年収、福利厚生等の一定の条件が分かるでしょう。
比較せずに悪い案件・よい案件を見分ける事は難しいので、ナース・看護師の求人・人材紹介サイトに登録して見つける事をお薦めします。
けれども、良いと思える条件は競争相手も目的にしている事が多いので、明らかに高待遇の要件は高い技能を要求されることも多いでしょう。
仕事を行う時に大事なのは、仕事内容と福利厚生・給与のバランスの良さであり、たとえ高額給料をゲットできてもブラックの職場ではずっと勤務することは容易ではないでしょう。
理想なのは本人にジャストな仕事場を見つけて長い間働く事であり、勤続年数を重ねる事はボーナス・退職金の増額にも繋がるでしょう。
短期的に考え転職するよりも、ずっと勤務できる仕事先を見付けるほうが生涯収入で勘案するとお得になる事が多いです。

看護婦・看護師の転業・転職において利用することが増してるのが人材紹介サービスです。このサービスは看護師・ナースの転職・職変えをスムーズに行うのに役立ち、また最近問題視されている看護士・看護師不足を解消するという目的があります。
転職・求人システムの特徴としては使い手の期待に合致する求人情報の紹介です。係のキャリアアドバイザーは就活者がどういう転職・転業を望んでいるのかを踏まえ、それに一致する就職先を勧めてくれます。
また、この折に普通募集されてる求人だけではなく、非公開求人情報を紹介してくれるのが特徴です。また非公開求人情報はこういうサポートを利用している折だけに情報を収集することができ、そこに求人・転職サポートの強みがあります。
求人情報への申込に関わる色々な手続をしてくれるのが特徴です。例えばエントリーしたい求人募集があった際にキャリアカウンセラーが手配をして、また、応募のお伝えだけではなくスケジュール調整も行ってくれます。タイミングが合わなくなった場合には中止の伝達や、採用を止めたい場合にもその事を代替えして伝えてくれる等、就活者と業者側の橋渡しになってくれます。
そのほかにも面接の同行サービス又は転職・職変え全般に於いてのサポートもやってくれるので、スムーズな転職を具現化する為に役立ってくれるはずです。

看護師が病院・クリニック、児童福祉施設等のリクルートを見付けようとする時、気がかりなのが基本賃金の外、夜勤の手当です。年間収入増額を願ってトラバーユ・転職する場合、夜勤の手当は放っておけない大事な箇所だし、3交代制や2交代制によっても夜間勤務手当に差異がありますから、看護士・看護師が求人を探す時、3交代制や2交代制を重大視することが重要です。
一般的に夜勤手当は3交代制の方が安く、2交代制の方が高くなります。小さいクリニックよりも大きな老人福祉施設が夜勤の手当が高額なパターンがあるし、都市と地方を比べてみると大都市の方が高額なのが普通であります。
なので、給与アップを目指して転職・職変えするならば診療科や仕事内容を比較する外、大都会の大きな医療法人のリクルートを調べるのもお勧めします。夜勤の賃金などの小さな点など御自分で見定める事は困難だと思われるでしょうが、今や看護師・ナース転業・転職インターネットウエブサイトに登録してインターネットウエブサイト情報を取っている方々が大部分です。就職コンサルタントに気になることも話し合いが出来ますし、夜勤手当の外に、高い給料が目指せるクリニックや病院等を紹介しています。
又、年収増加を目標とするのなら基本賃金又夜勤手当の他に、インセンティブは何箇月支給されるのか、家族手当や住宅手当が支払われるのか、重視することが重要です。宿舎に住める老人福祉施設なら家賃を節約できるし、福利厚生で年収アップを願う事も可能です。