会津若松市/看護師求人&転職

会津若松市/転職して心機一転したい?「看護師の求人転職」

看護師が転職するには

「職場の人間関係が辛い。他の職場で働きたい」
「もっと待遇の良い職場はないのかな?」
「子供が大きくなったから、職場復帰したい」
「病院ではなく診療所で働きたい」

看護師が求人情報を調べる理由は様々。
できることなら、なるべく良い職場環境で働きたいものです。
年収、勤務時間、仕事に求められるレベル、残業の有無、人間関係、休日の取りやすさ、などなど。

看護師の求人探しで欠かせないのが、インターネットの求人サイトです。
非公開求人を見つけるためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを利用して、多数の求人情報を集めた方が、いい職場が見つけやすくなるでしょう。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報は違うからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう。

【会津若松市】看護師の転職はここ!お勧めの転職・求人サイト

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけでなく、その他の求人も豊富。
    • クリニック、訪問看護、企業や学校、介護施設など。
  • 年間10万人以上の看護師が利用している転職・求人サイト
    • ※全国の就業している看護師の数は約120万人。
  • 転職活動をサポートしてくれる担当者は、地域専任、看護師専門。
    • 地域の医療施設の看護師の募集状況を熟知している。
    • だからこそ適切な転職アドバイスができる。
求人数の豊富さから、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたいサイトです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

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  • 非公開求人の数が多い。
  • 全国12万件以上もの豊富な医療系の事業所情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 人間関係、離職率、雰囲気や評判といった、普通では分かりにくい情報も充実。
  • あなたに代わって待遇の交渉をしてくれる。
    • 給与や夜勤のことなど、サポートの人があなたの代わりに交渉してくれる。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあって安心。

看護のお仕事
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非公開求人が多い!



ナースネクスト

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  • 「希望の条件に合った求人がない」ではなく、「働きたい職場に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件以上の医療機関の情報。
  • 毎日情報を集めているので、新鮮な情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療機関の求人担当者や看護師さんと関わりがあるので、内部の状況、病院の評判なども把握。
  • 待遇や条件の交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職を希望している人を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「担当者に返事を返さない」という依頼者には求人紹介をしない、というスタンス。
    • 本気で求人探しをしている人には手厚いサポートをしてくれる。

ナースネクスト
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 職場の内部情報を事前にたっぷり提供。
    • 休暇、給与、残業、離職率とその理由、人間関係、など。
  • 辞めずに働きながら素早く転職できる。
  • 退職交渉、給与アップ交渉のサポートあり。
  • 連絡や応募手続きを代わりにしてもらえる。
  • 面接の練習、履歴書の添削などのサポートもあり。
  • 希望条件とかけ離れた求人を紹介しない。
    • 興味のない求人は断ってOKだし、断ってもまたもちろん紹介してもらえる。

看護roo!
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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

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  • 相談会や転職セミナーなどが充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場環境の情報を収集している。
    • だから、給料、残業、ボーナスなどの待遇だけでなく、雰囲気についても把握している。
  • サイトに出ていない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してもらえる。
  • 給与、入社時の条件など、直接聞きにくいことも、代わりに確認してもらえる。
  • 3年後、5年後を見据えた転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

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  • 病院を逆指名することができる。
    • 気になる職場をこちらから指名して、求人募集の状況を確認してもらえる。
  • 給与、残業、ボーナス、有給休暇など、職場に聞きづらいことはアドバイザーが確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、円満退職、面接対策のアドバイスなどもある。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が集中するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあって安心できる。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

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  • 入職したらお祝い金。
    • ジョブメドレーを通じて就職された人にお祝い金が出る。
  • 看護師関連の求人数、およそ2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • だから、しつこい電話や催促はなし。
  • 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー
ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

会津若松市にある医療施設・病院を紹介

下記に挙げている病院や医療施設が、必ずしも求人募集をしているわけではありません。
求人募集が出ているか確かめるには、上記の求人検索サイトや公式サイトなどでご確認お願いいたします。
これだけたくさんの病院や医療施設がありますので、あなたの理想に近い職場・就職先はきっと見つかるはず。


●穴澤病院
福島県会津若松市宮町1-1
0242-22-4024

●竹田綜合病院
福島県会津若松市山鹿町3-27
0242-27-5511

●新生会佐藤病院
福島県会津若松市西栄町2-27
0242-26-3515

●県立会津総合病院
福島県会津若松市城前10-75
0242-27-2151

●黒河内医院
福島県会津若松市中町1-16
0242-26-4963


上記している病院や医療施設等の求人情報を確かめる場合は、求人検索サイトを活用してみてください。

会津若松市|看護師の求人募集を検索する場合のポイント

看護師の通常業務

看護師やヘルパーは都市ほど可能性のある労働だと思われておりますが、地方の方が雇用率が高い事例が結構あるのです。
収入は供給、需要のバランスで決定する事項が大きいので、意外にも地方のほうが高かったりするでしょう。
シングルの人々ならば家移りも可能だろうから、全土を標的にしたら求人情報の幅が膨らむでしょう。
限定のエリアだけ求めるよりも、選択肢が大幅に広がるでしょう。
あなたのピッタリな案件に符合する仕事先も増加するでしょうし、ジャストな条件が多いほど雇用率も上がるものです。
募集探しの選択項目を増加させるには、ヘルパー・看護師の募集インターネットサービスサイトに登録することを勧めます。
よい条件を見付けるポイントは、未公開求人を目にすることなのです。
ここは一般には情報公開されないイレギュラーな案件ばかりで、急募な条件も沢山です。
急な募集の良い点は仕事場が採用を確定するに当たり、優先順とすることが多いということです。
技術よりもスピーディーな応募が優先されるならば、単純に早く応募するほうが間違いなく得でしょう。
ヘルパーや看護師のお仕事は収入が高いですが、職場でバラツキがあります。
就職後に不平不満を抱かないように、当初から高賃金を狙っていくべきです。
収入が低くて不満に感じる方達はいるでしょうけど、高値で困惑することは明らかにないものです。

看護師の再就職・職場復帰を考えてみる/会津若松市

一所懸命な看護師

看護師として勤めていたものの、訳があって職場を離れることになり、またもや復職を果たしたいと希望している人が多いことでしょうが、看護師さんが職場復帰するのはそれほど困難なことではありません。
看護師の経験がある人なら復職を図ることは容易く、どこに行っても著しい人手不足を招いているので、勤務先を見つけること自体はそんなに難しくはありません。
そんなことを心配するより、本人の考え方や心構えのほうが大きな問題で、医療現場においては絶えず最先端の技術や情報が入ってくる為、ほんの僅かのブランクであっても、今までに経験したことや習得した知識が古くなっているという事実は少なくはありません。
その為に、勤務先を見つけることよりも、ご自分がやっていけるかということが大事な問題となるのですが、この件も思った程大切ということではなく、勿論ブランクを取りかえすことは簡単ではないけれども、基礎が身についているのであれば、勤務をしながらでも覚えることは十分に出来るはずです。
昨今においては、職場復帰を行う看護師対象の研修制度に熱心に取り組んでいる病院なども存在する為に、こんな場所を選び就職活動を行なっていけば、働きやすい勤務先を見つけることが出来るようになり、看護師として支障なく職場復帰を図れるので、働きやすそうな職場を探すように努めてみると希望が叶えられるでしょう。

会津若松市:看護師の給料交渉はプロに任せよう

看護師求人専用サイトに会員登録すると、アドバイザーの支援を受けることができるようになってきます。
おすすめ求人を紹介してもらえるばかりでなく、就職先との年収交渉を代行してもらえるウェブサイトもあります。
誰もが、サラリーは多い方が良いと考えているようですが、我が国においては、雇用される人より雇用する人のほうが立場上上だという傾向があります。
そのために給料交渉を行なえば、不採用になるリスクがあると考えてしまう人も沢山いるわけです。
現に、年収交渉を積極的にやってくる応募者を不採用とした医療機関もあります。
そんな訳で、困難で面倒な給料条件交渉は、看護師の転職活動を専門に支援するプロのアドバイザーに任せると良いでしょう。
看護師向けのキャリアアドバイザーがクッションの役割になり、病院や医院等の採用担当者に対して交渉を代行してもらえます。
賃金アップは難しいと考える方が数多いと思われますが、看護師向けのキャリアコンサルタントが仲介役となって給与条件交渉を行なうと、支障なく上がる可能性もあります。
異常に多額な給与アップは望めないでしょうが、そこはプロのアドバイザーも妥当な金額を見つけていくので心配はいりません。
看護師のお仕事だけが特別ということではなく他の職業でも言えることですが、入職後にサラリーのアップを申し出ても、叶えてもらえる勤め口は数少ないと言えます。
それだけに、正式に採用が決定される前に年収交渉をして、ご自身が納得できる給料で契約書を交わすことが必要となります。