高浜市/看護師求人&転職

高浜市/転職で心機一転したい?「看護師の転職求人」

看護師が転職する

「職場の人間関係に耐えられない。他の職場で再スタートしたい」
「もっと待遇の良い職場はないの?」
「子育てを終えたから、職場復帰したい」
「病院ではなくクリニックで働きたい」

看護師が求人を探す理由は様々。
できれば、なるべく良い職場環境で働きたいものですよね。
給料、勤務時間、残業の有無、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、人間関係、などなど。

看護師の求人情報探しで欠かせないのが、ネットの求人サイト
非公開求人を見つけるためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを使って、たくさんの求人情報を集めて比較した方が、いい職場が見つけやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報は異なるからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう。

【高浜市】オススメの看護師転職・求人サイト

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけじゃなく、病院以外の求人も豊富。
    • クリニック、企業や学校、介護施設、訪問看護など。
  • 年間10万人を超える看護師が利用している転職・求人サイト
    • ※全国の就業看護師数は約120万人。
  • 転職活動をサポートする担当者は、看護師専門、地域専任。
    • 地域の医療機関の看護師募集の状況を熟知している。
    • だからこそ的確な転職アドバイスがもらえる。
求人数の豊富さから、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたい転職・求人サイトです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

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  • 非公開の求人数が多い。
  • 全国12万件以上の豊富な医療系事業所の情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 人間関係、雰囲気や評判、離職率といった、普通では分かりづらい情報も充実。
  • あなたに代わって待遇交渉をしてくれる。
    • 年収や夜勤のことなど、サポートの人があなたの代わりに交渉してくれる。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあるので安心。

看護のお仕事
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非公開求人が多い!



ナースネクスト

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  • 「希望の条件にあった求人がない」ではなく、「行きたい職場に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件を超える医療機関情報。
  • 毎日情報収集しているから、鮮度の高い情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療施設の求人担当者や看護師さんと繋がりがあるので、内部の状況、病院の評判なども把握。
  • 待遇や条件の交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職を希望している方を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「返事を返さない」という人には求人紹介をしない、というスタンス。
    • 本気で求人を探している方にはしっかりサポート。

ナースネクスト
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 職場の内部情報をたっぷり事前に提供。
    • 休暇、残業、給与、離職率とその理由、人間関係、など。
  • 辞めずに働きながら素早く転職できる。
  • 給与アップ交渉、退職交渉のサポートあり。
  • 連絡や応募手続きを代わりにしてくれる。
  • 履歴書の添削、面接の練習などのサポートもあり。
  • マト外れな求人を紹介しない。
    • 興味のない求人は断ってOKだし、断ってもまた紹介してもらえる。

看護roo!
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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

マイナビ看護師

  • 相談会や転職セミナーが充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場の状況の情報を収集している。
    • だから、給料、有休、残業などの待遇だけでなく、雰囲気についても把握している。
  • サイトに出ていない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してくれる。
  • 給与、入社時の条件など、直接聞きにくいことも、代わりに確認してもらえる。
  • 3年後、5年後を見据えた転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

ナースではたらこ

  • 病院の逆指名が可能。
    • 気になる職場をこちらから指名して、求人の募集状況を確認してもらえる。
  • 給与、残業、有給休暇、ボーナスなど、職場に聞きづらいことはサポート担当者が確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、円満退職、面接対策のアドバイスなどもある。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が殺到するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあって安心できる。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

ジョブメドレー

  • 就職お祝い金制度。
    • ジョブメドレーを通して入職された方はボーナスがもらえる。
  • 看護系の職種の求人数、およそ2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • なので、しつこい電話や催促はなし。
  • 登録すればサポート担当が求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー
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入職お祝い金制度

高浜市にある病院・医療施設を紹介

ここに挙げている病院・医療施設が、必ずしも求人募集をしているとは限りません
求人募集が出ているかどうかは、上記の求人検索サイトや公式ホームページなどでご確認ください。
これだけたくさんの病院や医療施設がありますので、あなたに合った職場・就職先はきっと見つかるでしょう。


●刈谷豊田総合病院高浜分院
愛知県高浜市稗田町3丁目2-11
0566-52-5522

●磯貝医院
愛知県高浜市青木町3丁目6-15
0566-53-0013


上に挙げた病院や医療施設等の求人募集情報を確認したい場合は、求人サイトを活用してみてください。

高浜市|看護師の求人情報を調べる場合のコツ

看護師の通常業務

看護師は大都市のほうが可能性があるお仕事だと言われておりますが、田舎のほうが雇用率がいいパターンが少なくありません。
給与は供給と需要のバランスで決定する事項が大きいので、思いの外地方のほうが高かったりするのです。
シングルの方ならば移転も出来るだろうから、国全体を標的にすれば求人情報の幅が広がるでしょう。
限定の区域だけを調べるより、選択肢が大幅に拡がることでしょう。
本人にマッチした条件に該当する職場も増えるでしょうから、ジャストな条件が多ければ多いほど採用率がアップします。
求人探しの選択の余地を増やすためには、介護福祉士・看護師の職員募集インターネットサイトに登録することをお勧めします。
いい案件を見付ける要点は、非公開求人を見付けることです。
ここは一般に開示されない普通と違う要件ばかりで、急募案件も沢山あります。
急募の利点は仕事先が雇入れを決断するにおいては、優先順とすることが多いことです。
技術よりも応募スピードを優先されるなら、単純に直ぐに応募する方が絶対おススメです。
看護師や介護士の仕事は給与が高いですが、職場によってばらつきがあります。
就職後に不満を抱かないためには、当初から高額収入を目標にすべきです。
給与が低くて不満に思う者はいるけれども、高額で困る事は絶対ないのです。

看護師の転職のお役立ちサービス/高浜市

ひたむきな看護師

看護師・看護士の職変え・転職に当たって使用することが増加してるのが人材紹介システムです。このシステムは看護師・看護婦の転職をスムーズに実施する為に役立ち、又今日問題にされてる看護士・看護師不足が解消するという狙いもあります。
転職・求人サポートの特色としては使用者の望みに一致する求人情報の紹介です。専門のキャリアカウンセラーは就活者がどういう転職・転業を希望しているのかを考え、それにマッチする仕事場を勧めてくれます。
また、その時に一般に募集されてる求人情報だけではなく、非公開募集を紹介してくれるのが特長です。また非公開募集はこうしたサポートを利用する折だけに把握する事が出来、そこに転職・求人サービスの長所があります。
求人への申込みに関する各種の手続きをやってくれるのも特徴です。一例を挙げるとエントリーしたい求人情報があった時にはキャリアコンサルタントが手続をし、また、応募のお伝えばかりかスケジュール調整も行ってくれます。都合が悪くなった時に取り止めの連絡や、採用を願い下げしたい際もその旨を代わって伝達してくれる等、求職者と企業側のパイプ役になってくれます。
他に面接への付添サービスやトラバーユ・転職全般においての支援もしてくれるので、円滑な転職・職変えを実現する為に役立ってくれるはずです。

高浜市:看護師の給料交渉は自分でできる?

看護師求人情報サイトに会員登録すれば、アドバイザーの支援を受けることが出来るようになってきます。
おすすめ求人を紹介してもらえる以外に、就職先との給与条件交渉をやってくれるWebサイトもあります。
みな、年俸は多いにこしたことはないと思っていますが、日本での常識として、求職者よりも雇い主のほうが立場が上位にあるという力関係が存在します。
それにより年収交渉をしたら、採用されなくなるリスクがあると思う人も沢山いるわけです。
実際のところ、給料交渉を積極果敢に行なう応募者を不採用にした職場もあります。
なので、困難で面倒な給料条件交渉は、看護師求人を専門とするプロのアドバイザーに任せた方が賢明だと思われます。
プロのコンサルタントがクッションの役割を果たし、雇用者側に対して交渉を代行してくれます。
サラリーアップは難しいと思っている方が数多いと思われますが、アドバイザーが調整役になって給与条件交渉を行うと、あっさり上がることもあるのです。
余りに多額な給与アップは厳しいでしょうが、そこは専門のアドバイザーも適正な金額を調べていくので心配要りません。
看護師の仕事に限ったものではないのですが、入職後に賃金のアップを交渉しても、応えてもらえる仕事先は少ないと言えます。
むしろ、採用が決まる前に給料の交渉をして、ご自分の納得できる年収で契約をする事が重要だと言えます。